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Media Buyer Stellenbeschreibung

Der Medieneinkauf ist ein wichtiger Aspekt der modernen Werbung. Mediaeinkäufer arbeiten an der strategischen Planung und dem Kauf von Werbeflächen über verschiedene Kanäle, um eine maximale Reichweite und Rentabilität für ihre Kunden zu gewährleisten. Für Personalverantwortliche, die einen Medieneinkäufer einstellen möchten, gibt es hier eine Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Medieneinkäufer, die Ihnen hilft, den richtigen Kandidaten für die Stelle zu finden.

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Aufgabenbeschreibung

Ein Media Buyer ist ein Fachmann, der sich auf den Kauf von Werbeflächen und -zeiten für Kunden spezialisiert hat. Sie verhandeln mit Medienunternehmen, um die besten Preise und Platzierungen für Werbekampagnen zu erzielen, und nutzen Marktforschung, um die Zielgruppe zu ermitteln und wirksame Werbestrategien zu entwickeln. Media-Buyer können für Werbeagenturen oder direkt für Kunden aus verschiedenen Branchen arbeiten.

Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Media Buyer zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und Durchführung von Medieneinkaufskampagnen über mehrere Plattformen hinweg.

Zuständigkeiten

Durchführung von Marktforschung zur Ermittlung von Zielgruppen und Möglichkeiten des Medienkaufs.
Verhandlungen mit Verlegern, Anbietern und Medienunternehmen, um die besten Preise für die Platzierung in den Medien zu erzielen.
Entwicklung von Medieneinkaufsplänen, die mit den Kampagnenzielen und -budgets in Einklang stehen.
Analyse von Kampagnen- und Publikumsdaten zur Optimierung von Medienkaufstrategien.
Zusammenarbeit mit Marketing- und Kreativteams zur Entwicklung wirksamer Werbemittel.
Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung von Medieneinkaufskampagnen.
Immer auf dem Laufenden sein über Branchentrends und neue Möglichkeiten des Medieneinkaufs.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Marketing, Werbung oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Medieneinkauf oder in einer ähnlichen Funktion
Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Vertiefte Kenntnisse der Plattformen für den Medieneinkauf und der Werbetechnologien
Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
Leidenschaftlich gerne über Branchentrends und bewährte Verfahren auf dem Laufenden bleiben

Wenn Sie eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Medieneinkauf und dem Wunsch sind, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, sollten Sie sich für diese spannende Gelegenheit bewerben.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.