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MEAN Stack Developer Job Description Template für Personalverantwortliche

Um die richtigen Kandidaten für Ihre MEAN-Stack-Entwicklerposition zu gewinnen, ist es entscheidend, eine Stellenbeschreibung zu erstellen, die die Verantwortlichkeiten, Anforderungen und Qualifikationen für die Rolle klar umreißt. Mit einer detaillierten und präzisen Stellenbeschreibung können Sie sicherstellen, dass Sie Kandidaten ansprechen, die über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die Stelle zu besetzen.
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Der MEAN-Stack, der für MongoDB, Express.js, AngularJS und Node.js steht, ist aufgrund seiner Flexibilität und Effizienz eine beliebte Wahl für die Webentwicklung geworden. Infolgedessen ist die Nachfrage nach qualifizierten MEAN-Stack-Entwicklern in den letzten Jahren erheblich gestiegen.

MEAN Stack Developer Stellenbeschreibung

Wir suchen einen kompetenten und erfahrenen MEAN Stack Developer zur Verstärkung unseres Teams. Als MEAN Stack Developer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Wartung unserer Webanwendungen. Sie sind verantwortlich für das Design, die Kodierung und die Modifizierung dieser Anwendungen, vom Layout bis zur Funktionalität. Ihr Fachwissen im MEAN Stack (MongoDB, Express.js, AngularJS und Node.js) ist für die Erstellung benutzerfreundlicher Oberflächen und nahtloser, skalierbarer und sicherer Webanwendungen unerlässlich. Als Mitglied unseres Entwicklungsteams werden Sie mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Designern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern.

MEAN Stack Entwickler Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung, Test und Wartung von Webanwendungen unter Verwendung des MEAN-Stacks (MongoDB, Express.js, AngularJS und Node.js).
  2. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Funktionen und Verbesserungen an bestehenden Anwendungen zu definieren, zu entwerfen und zu implementieren.
  3. Schreiben Sie hochwertigen Code nach bewährten Verfahren und Branchenstandards.
  4. Optimieren Sie Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
  5. Fehlersuche und -beseitigung und rechtzeitige Bereitstellung von Lösungen, um eine reibungslose Anwendungsleistung zu gewährleisten.
  6. Gewährleistung der Sicherheit von Anwendungen durch die Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen und bewährter Verfahren.
  7. Halten Sie sich über neue Technologien und Trends in der Webentwicklung auf dem Laufenden und schlagen Sie Verbesserungen vor, um die Leistung und Funktionalität unserer Anwendungen zu verbessern.
  8. Sie arbeiten mit Projektmanagern und Designern zusammen, um Anforderungen zu erfassen und technische Spezifikationen zu erstellen.
  9. Durchführung von Code-Reviews zur Aufrechterhaltung der Code-Qualität und zur Gewährleistung der Einhaltung von Codierungsstandards.
  10. Teilnahme am gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung, von der Anforderungserfassung bis zur Bereitstellung und Wartung.

MEAN Stack Developer Erforderliche Fähigkeiten

  1. Starke Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit dem MEAN-Stack (MongoDB, Express.js, AngularJS und Node.js).
  2. Beherrschung von Front-End-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery.
  3. Erfahrung mit Front-End-Frameworks wie AngularJS oder ReactJS.
  4. Eingehende Kenntnisse von serverseitigen Programmiersprachen wie Node.js und Express.js.
  5. Erfahrung im Umgang mit MongoDB oder anderen NoSQL-Datenbanken.
  6. Vertrautheit mit RESTful APIs und Webdiensten.
  7. Kenntnisse über Versionskontrollsysteme (z. B. Git) und kollaborative Entwicklungsabläufe.
  8. Verständnis für asynchrone Programmierung und ereignisgesteuerte Architekturen.
  9. Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  10. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
  2. Nachgewiesene Berufserfahrung als MEAN Stack Developer oder in einer ähnlichen Funktion.
  3. Portfolio von Webanwendungen, die mit dem MEAN-Stack entwickelt wurden.
  4. Solide Kenntnisse der Grundsätze der Softwareentwicklung und bewährter Verfahren.
  5. Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Datenbankdesign und Abfrageoptimierung.
  6. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
  7. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und -Diensten (z. B. AWS, Azure).
  8. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
  9. Ausgeprägte Liebe zum Detail und Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen.
  10. Kontinuierliches Lernen, um mit den neuesten Branchentrends und Technologien Schritt zu halten.

Hinweis: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Link zu Ihrem Portfolio oder Beispiele Ihrer Arbeit bei.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Einstellung eines MEAN-Stack-Entwicklers für Unternehmen, die robuste und effiziente Webanwendungen erstellen möchten, von großem Nutzen sein kann. Mit ihrer Expertise in MongoDB, Express.js, AngularJS und Node.js verfügen diese Entwickler über die notwendigen Fähigkeiten, um dynamische und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Ihre Fähigkeit, sowohl Front-End- als auch Back-End-Technologien zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten, ermöglicht eine nahtlose Integration und verbesserte Benutzererfahrung. Mit dieser Vorlage für eine Stellenbeschreibung können Unternehmen qualifizierte MEAN-Stack-Entwickler anwerben, die in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Webentwicklung zu ihrem Erfolg beitragen werden.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
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Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
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