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Stellenbeschreibung für Ingenieure der Materialwissenschaft

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Ingenieur der Materialwissenschaft kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Product Manager mit fundierten Kenntnissen in der Materialwissenschaft.

Der ausgewählte Bewerber wird die Herstellung von Waren und Dienstleistungen auf der Grundlage von Materialwissenschaften von der Konzeption bis zum Vertrieb beaufsichtigen.

Zuständigkeiten

  • Ausarbeitung und Umsetzung von Produktentwicklungsplänen im Einklang mit dem Auftrag und den Zielen des Unternehmens.
  • Um den Bedarf für das Produkt zu ermitteln, sammeln und bewerten Sie das Feedback von Interessengruppen, Kunden und anderen Abteilungen.
  • Erstellung und Bewertung von technischen Spezifikationen und Produktanforderungspapieren.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte.
  • Sie sorgen dafür, dass Produktentwicklungsprojekte im Zeitplan und im Rahmen des zugewiesenen Budgets bleiben.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsmodellen, Produktkonzepten und Strategien.
  • Bereitstellung von technischem Wissen und Unterstützung für das Team bei der Entwicklung eines Produkts.
  • Bereitstellung von Techniken zur Überwachung von Benutzerfeedback und Produktnutzung sowie Zusammenarbeit mit Teams zur Verarbeitung und Bearbeitung von Benutzerfeedback.
  • Stellen Sie sicher, dass jede Phase der Produktentwicklung, von der Konzeption bis zur Markteinführung, rechtzeitig abgeschlossen wird.
  • Halten Sie sich über die neuesten Durchbrüche in der Materialwissenschaft auf dem Laufenden, um Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Produkte zu erkennen.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung in der materialwissenschaftlichen Industrie
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Führungsqualitäten
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit sowohl qualitativen als auch quantitativen Daten
  • Die Fähigkeit, unter Zeitdruck und Zwang zu arbeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
  • Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
  • Vertrautheit mit Produktentwicklungsprozessen, einschließlich Entwurf, Prototyping, Tests und Herstellung
  • die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld zu arbeiten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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