Marketing-Stratege Stellenbeschreibung

Ein Marketingstratege ist die Person, die für die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Marketingkampagnen verantwortlich ist, aber auch dafür sorgt, dass Ihre Marke in einem überfüllten Markt hervorsticht.

Als Marketingstratege spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Marketingstrategien zur Förderung des Unternehmenswachstums und zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Ermittlung von Zielgruppen und die Erstellung umfassender Marketingpläne, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens in Einklang stehen. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Durchführung von Marketingkampagnen und -initiativen sicherzustellen. Der ideale Kandidat verfügt über ein umfassendes Verständnis von Marktforschung, Verbraucherverhalten und digitalen Marketingtechniken.

Marketing-Stratege - Aufgabenbereich:

1. Führen Sie gründliche Marktforschung durch, um Branchentrends, Kundenpräferenzen und die Wettbewerbslandschaft zu ermitteln.
2. Analysieren Sie Kundeneinblicke, Marktdaten und Kampagnenmetriken, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
3. Erstellen Sie umfassende Marketingpläne, die sowohl traditionelle als auch digitale Marketingkanäle einbeziehen.
4. Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um überzeugendes Marketingmaterial zu entwickeln, darunter Werbematerialien, Anzeigen und Website-Inhalte.
5. Beaufsichtigen Sie die Durchführung von Marketingkampagnen, verfolgen Sie deren Leistung und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor, um die Ergebnisse zu optimieren.
6. Überwachung der Marketingbudgets, um sicherzustellen, dass die Kampagnen kosteneffizient sind und eine positive Kapitalrendite (ROI) erzielen.
7. Halten Sie sich über die neuesten Marketingtrends und -technologien auf dem Laufenden und empfehlen Sie innovative Strategien, um die Marketingaktivitäten des Unternehmens zu verbessern.
8. Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Marketinginitiativen auf die Vertriebsziele abzustimmen.
9. Verwenden Sie Analysetools, um die Effektivität von Marketingkampagnen zu messen und darüber zu berichten, und liefern Sie Erkenntnisse und Empfehlungen für Verbesserungen.
10. Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Agenturen, um Beziehungen zu verwalten, Partnerschaften zu optimieren und bei Bedarf zusätzliche Ressourcen zu nutzen.

Erforderliche Qualifikationen:

1. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen.
2. Ausgezeichnete Kenntnisse von Marktforschungstechniken und Datenanalyse.
3. Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Marketingstrategien über verschiedene Kanäle, einschließlich digitaler Plattformen.
4. Vertiefte Kenntnisse der Marketingprinzipien, des Verbraucherverhaltens und der Marketingtrends.
5. Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools und CRM-Software (Customer Relationship Management).
6. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
7. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, von Terminen geprägten Umfeld effektiv zu arbeiten.
8. Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
9. Nachgewiesene Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
10. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.

Erforderliche Qualifikationen:

1. Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist ein Plus.
2. Nachgewiesene Berufserfahrung als Marketing-Stratege, Marketing-Manager oder in einer ähnlichen Funktion.
3. Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen.
4. Beherrschung von Marktforschungs- und Datenanalysetools.
5. Solide Kenntnisse der Techniken und Plattformen des digitalen Marketings.
6. Vertrautheit mit Website-Analysetools wie Google Analytics.
7. Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite und der Marketing-Softwareplattformen.
8. Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
9. Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
10. Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und zur entsprechenden Anpassung der Marketingstrategien.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung soll Informationen vermitteln, die für das Verständnis des Aufgabenbereichs des Marketingstrategen wesentlich sind. Sie soll keine erschöpfende Liste der Qualifikationen, Zuständigkeiten oder Aufgaben sein, die mit der Stelle verbunden sind.

Schlussfolgerung

Ein Marketingstratege ist unerlässlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die das Unternehmenswachstum fördern. In dieser Jobvorlage wird beschrieben, was sie tun und welche Qualifikationen sie benötigen. Wenn Sie einen qualifizierten Marketingstrategen einstellen, kann er Ihnen bei der Marktforschung, der Identifizierung von Zielgruppen, der Erstellung überzeugender Kampagnen und der Analyse von Daten helfen, um Ihre Marketingmaßnahmen zu verbessern. In der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftswelt sind sie ein wertvolles Kapital, insbesondere in der sich ständig weiterentwickelnden Welt des digitalen Marketings.