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Stellenbeschreibung Marketing Communications Specialist

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Marketing Communications Specialist kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Stellenbeschreibung: Spezialist für Marketingkommunikation

Unser Unternehmen sucht einen talentierten und hoch motivierten Spezialisten für Marketingkommunikation zur Verstärkung unseres Teams. Als Spezialist für Marketingkommunikation sind Sie für die Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen verantwortlich, die unsere Marke und unsere Produkte wirksam bewerben. Sie werden eng mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammenarbeiten, um kreative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die uns helfen, unsere Geschäftsziele zu erreichen.

Aufgaben des Spezialisten für Marketingkommunikation

  • Planung und Entwicklung von Marketingkampagnen, die unsere Marke und unsere Produkte wirksam bewerben.
  • Entwicklung von Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Flyern und Beiträgen in sozialen Medien.
  • Verwalten und pflegen Sie unsere Konten für soziale Medien, einschließlich Facebook, Twitter und Instagram.
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Marketingteams bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie.
  • Durchführung von Marktforschung zur Ermittlung neuer Marketingmöglichkeiten.
  • Verfolgen und analysieren Sie die Kampagnenleistung und nutzen Sie die Daten zur Optimierung künftiger Kampagnen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, einschließlich Kunden, Lieferanten und Branchenvertretern.
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um für unsere Marke und Produkte zu werben.
  • Schreiben und bearbeiten Sie überzeugende Marketingtexte für eine Vielzahl von Medien, darunter E-Mails, Landing Pages und Blogbeiträge.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Marketingkampagnen über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich sozialer Medien, E-Mail und digitaler Werbung
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und Fristen einzuhalten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu verfolgen und zu analysieren, um sie in die Marketingstrategie einfließen zu lassen
  • Beherrschung von Microsoft Office und der Adobe Creative Suite, einschließlich Photoshop, Illustrator und InDesign
  • Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot oder Marketo ist von Vorteil
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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