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Marketing Associate Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Marketing Associate kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Stellenbeschreibung Marketing Associate

Wir suchen derzeit einen Marketing Associate zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat wird für die Unterstützung unserer Marketingkampagnen und -initiativen sowie für die Umsetzung und Durchführung unserer Marketingstrategie verantwortlich sein. Die Bewerberin/der Bewerber sollte eine Leidenschaft für Marketing haben und in hohem Maße organisiert und strategisch denken.

Aufgaben des Marketing Associate

  • Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager bei der Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich E-Mail-Marketing, Werbung und soziale Medien.
  • Durchführung von Marktforschung und Analyse von Verbrauchertrends zur Ermittlung von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mithilfe bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Produktflyern, Broschüren und anderem Begleitmaterial.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung digitaler Marketingkampagnen, einschließlich Social Media und E-Mail-Marketing.
  • Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Konten in sozialen Medien, regelmäßige Aktualisierung mit relevanten Inhalten, einschließlich Blogs und Infografiken.
  • Überwachen und Auswerten von Analysen, Erstellen von Berichten über Website-Traffic, Engagement und die Wirksamkeit von Marketingkampagnen.
  • Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Marketing-, Vertriebs- und Produktentwicklungsteams, um sicherzustellen, dass alle Materialien mit der Gesamtmarke und den Botschaften des Unternehmens übereinstimmen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in einem B2B-Umfeld
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Social-Media-Plattformen, E-Mail-Marketing und digitalen Marketingstrategien
  • Fähigkeit, analytisch zu denken und Probleme zu lösen
  • gute Organisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten
  • Vertrautheit mit CRM- und Marketingautomatisierungssoftware wie HubSpot, Marketo oder Pardot ist von Vorteil

Der Marketing Associate wird eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Umsetzung unserer Marketingstrategie spielen. Sie werden für die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern verantwortlich sein, um Kampagnen und Initiativen über eine Reihe von Marketingkanälen zu erstellen und umzusetzen, einschließlich E-Mail, Werbung und soziale Medien. Der ideale Kandidat verfügt über ein hohes Maß an Organisationstalent und strategischem Denken und ist in der Lage, Multitasking zu betreiben und mehrere Zeitpläne und Fristen zu verwalten.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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