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Stellenbeschreibung für Schiffsingenieure

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Schiffsingenieure kann an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden. Sie umfasst Aufgaben wie die Beaufsichtigung der Konstruktion und des Baus von Schiffen und Ausrüstung, die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten bei der Entwicklung neuer Technologien und die Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern.
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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen präzisen Schiffsingenieur, der die Entwicklung mehrerer maritimer Projekte leitet. In dieser Funktion beaufsichtigen Sie die Forschung, den Entwurf und den Bau von Schiffen, Infrastruktur und Ausrüstung. Außerdem führen Sie Tests durch, die für die Wartung und Reparatur von Schiffen erforderlich sind.

Als Schiffsingenieur/in sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie werden eng mit anderen Ingenieuren und Fachleuten zusammenarbeiten, um neue Technologien zu entwickeln und bestehende zu verbessern.

Neben Ihren technischen Aufgaben werden Sie auch für die Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern verantwortlich sein. Sie werden dafür verantwortlich sein, dass alle Teammitglieder effektiv und effizient arbeiten.

Sie werden auch dafür verantwortlich sein, dass alle Projekte den Sicherheitsvorschriften entsprechen. Sie arbeiten eng mit den Aufsichtsbehörden zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte mit den lokalen und nationalen Vorschriften übereinstimmen.

Zuständigkeiten

  • Beaufsichtigung der Planung und des Baus von Schiffen, Infrastruktur und Ausrüstung.
  • Durchführung von Tests für die Wartung und Reparatur von Schiffsfahrzeugen.
  • Entwicklung von Projektplänen und Budgets.
  • Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
  • Arbeiten Sie mit anderen Ingenieuren und Fachleuten zusammen, um neue Technologien zu entwickeln.
  • Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern.
  • Durchführung von Forschungsarbeiten zu neuen Materialien und Technologien.
  • Entwicklung neuer Entwürfe für Schiffe und Ausrüstung.
  • Analysieren Sie die Daten aus den Tests, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
  • Entwicklung von Schulungsprogrammen für Ingenieure und Techniker.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Meerestechnik oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung als Schiffsingenieur
  • Gute Kenntnisse von Materialien und Techniken im Schiffbau
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Führungsqualitäten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Bereitschaft zu reisen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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