Stellenbeschreibung Managing Editor

Der leitende Redakteur spielt eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der redaktionellen Ausrichtung und der Aufrechterhaltung des Gesamtstandards der Veröffentlichungen der Organisation. Diese Position erfordert eine einzigartige Kombination von Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n hochqualifizierte/n und erfahrene/n leitende/n Redakteur/in. Als Managing Editor sind Sie für die Überwachung des gesamten Redaktionsprozesses verantwortlich und stellen sicher, dass alle produzierten Inhalte hohen Qualitätsstandards entsprechen und pünktlich geliefert werden. Sie werden eng mit Autoren, Redakteuren und Designern zusammenarbeiten, um ansprechende und informative Inhalte für verschiedene Plattformen zu erstellen. Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten redaktionellen Hintergrund, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Verbesserung und Erhaltung der Integrität unserer Publikation.

Zuständigkeiten:

1. Beaufsichtigung des gesamten Redaktionsprozesses, von der Ideenfindung bis zur endgültigen Veröffentlichung.
2. Entwicklung und Pflege redaktioneller Leitlinien zur Gewährleistung von Konsistenz und Qualität aller produzierten Inhalte.
3. Arbeiten Sie mit Autoren, Redakteuren und Designern zusammen, um ansprechende und informative Inhalte für verschiedene Plattformen zu erstellen, darunter Print, Online und soziale Medien.
4. Bearbeiten und Korrekturlesen von Inhalten im Hinblick auf Genauigkeit, Klarheit und Einhaltung von Stilrichtlinien.
5. Zuweisung und Verwaltung von Aufgaben zur Erstellung von Inhalten an Redakteure, um sicherzustellen, dass die Fristen eingehalten und die Inhalte rechtzeitig geliefert werden.
6. Führen Sie gründliche Recherchen und Faktenüberprüfungen durch, um die Richtigkeit und Glaubwürdigkeit aller Inhalte zu gewährleisten.
7. Verwaltung des Redaktionskalenders, um sicherzustellen, dass die Inhalte effektiv geplant und terminiert werden.
8. Halten Sie sich über Branchentrends auf dem Laufenden und sorgen Sie dafür, dass unsere Publikation relevant und wettbewerbsfähig bleibt.
9. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Marketing und Design, um eine kohärente und konsistente Markenbotschaft auf allen Plattformen zu gewährleisten.
10. Überwachen und analysieren Sie die Leistung von Websites und Inhalten mithilfe von Analysetools und treffen Sie datengestützte Entscheidungen, um Engagement und Reichweite zu verbessern.
11. Bearbeitung von Beschwerden oder Problemen im Zusammenhang mit Inhalten und Ergreifung geeigneter Maßnahmen, um diese zu lösen.

Erforderliche Qualifikationen:

1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und eine außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details.
2. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Lektorat und Korrekturlesen, mit gründlichem Verständnis von Grammatik, Zeichensetzung und Stilrichtlinien.
3. Beherrschung von Content-Management-Systemen und anderer einschlägiger Software.
4. Fähigkeit zu Multitasking und effizientem Arbeiten unter Einhaltung enger Fristen.
5. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
6. Kenntnisse über bewährte SEO-Verfahren und die Fähigkeit, Inhalte für Suchmaschinen zu optimieren.
7. Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen und ihrer Rolle bei der Verbreitung von Inhalten.
8. Fähigkeit, in einem Team zusammenzuarbeiten und konstruktives Feedback zu geben.
9. Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirieren.

Erforderliche Qualifikationen:

1. Bachelor-Abschluss in Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
2. Nachgewiesene Erfahrung als Redakteur, vorzugsweise in einer leitenden Funktion.
3. Starkes Portfolio veröffentlichter Arbeiten, die eine Reihe von Schreib- und Bearbeitungsstilen zeigen.
4. Kenntnisse über Branchentrends und bewährte Verfahren im digitalen Publishing.
5. Vertrautheit mit dem Verlagsrecht und den ethischen Richtlinien.
6. Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und anderen einschlägigen Tools.
7. Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
8. Verständnis von SEO-Grundsätzen und bewährten Verfahren.
9. Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent.
10. Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen und mit Druck in einem schnelllebigen Umfeld umzugehen.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung soll Informationen vermitteln, die für das Verständnis des Aufgabenbereichs des leitenden Redakteurs wesentlich sind, und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit der Qualifikationen, Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle eines leitenden Redakteurs bei der Überwachung des redaktionellen Prozesses und der Sicherstellung der Produktion von qualitativ hochwertigen Inhalten von entscheidender Bedeutung ist. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung bietet einen umfassenden Überblick über die Aufgaben, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind. Mithilfe dieser Vorlage können Unternehmen effektiv qualifizierte leitende Redakteure anwerben und einstellen, die eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der redaktionellen Standards und der Steuerung des Erfolgs ihrer Publikationen oder digitalen Plattformen spielen werden.