Stellenbeschreibung des Geschäftsführers

Kurzbeschreibung der Stelle des Geschäftsführers

Wir suchen einen hoch motivierten Geschäftsführer, der unser Unternehmen zum Erfolg führen soll. Der ideale Kandidat wird für die Beaufsichtigung aller Aspekte unserer Geschäftstätigkeit verantwortlich sein und sicherstellen, dass wir unsere Finanz- und Wachstumsziele erreichen. Der Kandidat muss über ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen.

Verantwortlichkeiten des Geschäftsführers

• Entwicklung und Umsetzung des strategischen Plans des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, um unsere Finanz- und Wachstumsziele zu erreichen.
• Führung, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter, um eine Kultur der Zusammenarbeit und der Spitzenleistungen zu fördern.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Lieferanten und Partnern.
• Sicherstellen, dass das Unternehmen alle rechtlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt.
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, um die Präsenz des Unternehmens und die Einnahmequellen zu erweitern.
• Verwaltung der Finanzen des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Berichterstattung.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um über die Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben und Strategien zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit zu empfehlen.
• Repräsentieren Sie das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um unsere Marke zu fördern und Beziehungen aufzubauen.

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfolge bei der Führung eines Unternehmens und der Erreichung finanzieller Ziele
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensstrategie, Finanzmanagement und operatives Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details
• Fähigkeit, positive Beziehungen zu Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen
• Erfahrung im Verhandeln und Abschließen von Geschäften
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team von Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Lieferanten
• nachgewiesene Fähigkeit zu strategischem, kreativem und entschlossenem Denken
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten

Wenn Sie mit Leidenschaft ein dynamisches und wachsendes Unternehmen zum Erfolg führen wollen, sollten Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben.