Blog

Manager of Government Accounting Compliance Stellenbeschreibung

Um Top-Talente für diese Position zu gewinnen, ist eine umfassende Stellenbeschreibung, in der die Aufgaben, Qualifikationen und erforderlichen Fähigkeiten beschrieben sind, unerlässlich. Personalverantwortliche können Zeit und Mühe sparen, wenn sie eine Vorlage für eine Stellenbeschreibung verwenden, die speziell auf einen Manager of Government Accounting Compliance zugeschnitten ist. Dieser Artikel bietet eine Einführung in eine solche Vorlage, die Personalverantwortlichen hilft, die perfekte Stelle für ihr Unternehmen zu finden.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Im öffentlichen Rechnungswesen ist die Einhaltung von Vorschriften von größter Bedeutung. Die Einrichtungen sind verpflichtet, strenge Vorschriften und Richtlinien zu befolgen, um die Transparenz und Genauigkeit der Steuererklärungen zu gewährleisten. Dies erfordert das Fachwissen eines kompetenten Managers für die Einhaltung der Vorschriften im öffentlichen Rechnungswesen. Die Rolle erfordert eine besondere Kombination aus finanziellem Scharfsinn, Akribie und Verständnis für staatliche Vorschriften.1von30

Manager of Government Accounting Compliance Stellenbeschreibung

Wir suchen einen talentierten und detailorientierten Manager of Government Accounting Compliance zur Verstärkung unseres Teams. Als Manager of Government Accounting Compliance sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere Organisation die Regeln und Standards der staatlichen Rechnungslegung einhält. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften im Bereich der staatlichen Rechnungslegung, von der Finanzberichterstattung über die Vorbereitung auf Prüfungen bis hin zur Überwachung unserer internen Kontrollsysteme. Sie benötigen ein solides Verständnis der Grundsätze und Regeln der staatlichen Rechnungslegung, erstklassige Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen in verständliche Teile für alle Mitglieder unseres Teams und andere Interessengruppen zu zerlegen.

Manager of Government Accounting Compliance Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung und Aufrechterhaltung eines umfassenden Verständnisses der staatlichen Rechnungslegungsvorschriften, -richtlinien und -verfahren.
  2. Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden staatlichen Rechnungslegungsvorschriften, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Federal Acquisition Regulation (FAR), Cost Accounting Standards (CAS) und Defense Contract Audit Agency (DCAA) Richtlinien.
  3. Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten und -erklärungen in Übereinstimmung mit den staatlichen Rechnungslegungsvorschriften, um deren Richtigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
  4. Koordinierung und Unterstützung externer Audits und staatlicher Vertragsprüfungen, Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen und Informationen.
  5. Entwicklung und Umsetzung interner Kontrollsysteme zur Gewährleistung einer genauen und zuverlässigen Finanzberichterstattung und der Einhaltung der staatlichen Vorschriften.
  6. Überwachung und Bewertung von Änderungen der staatlichen Rechnungslegungsvorschriften und entsprechende Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
  7. Beratung und Schulung der Mitarbeiter des Finanz- und Rechnungswesens in Bezug auf staatliche Rechnungslegungsvorschriften und Compliance-Anforderungen.
  8. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Rechtsabteilung, Vertrags- und Programmmanagement, um die Einhaltung der staatlichen Rechnungslegungsvorschriften in der gesamten Organisation zu gewährleisten.
  9. Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Bewertungen interner Prozesse und Kontrollen, um verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
  10. Hauptansprechpartner für Regierungsbehörden und Wirtschaftsprüfer in Fragen der Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften sein.

Manager of Government Accounting Compliance Erforderliche Qualifikationen

  1. Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Rechnungslegungsgrundsätze und -vorschriften, einschließlich der FAR-, CAS- und DCAA-Richtlinien.
  2. Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und Probleme bei der Einhaltung von Vorschriften zu erkennen.
  3. Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Genauigkeit zu arbeiten.
  4. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzkonzepte sowohl finanziellen als auch nicht-finanziellen Interessengruppen wirksam zu erklären.
  5. Beherrschung von Finanzanalyse- und Berichterstattungsinstrumenten wie Excel, ERP-Systemen und staatlicher Buchhaltungssoftware.
  6. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und mehrere Prioritäten und Fristen zu berücksichtigen.
  7. Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und konkurrierende Fristen einzuhalten.
  8. Kenntnisse der allgemeinen Buchführungsgrundsätze und -praktiken.
  9. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  10. Hohe ethische Standards und die Verpflichtung zur Wahrung von Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanzinformationen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
  2. Ein Abschluss als Certified Public Accountant (CPA) ist sehr wünschenswert.
  3. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Einhaltung von Vorschriften im Bereich der öffentlichen Rechnungslegung, vorzugsweise in einem Umfeld, in dem öffentliche Aufträge vergeben werden.
  4. Eingehende Kenntnis der staatlichen Rechnungslegungsvorschriften, einschließlich FAR, CAS und DCAA-Richtlinien.
  5. Erfahrung mit der Finanzberichterstattung und der Vorbereitung von Audits für öffentliche Aufträge.
  6. Beherrschung von Finanzanalyse- und Berichterstattungsinstrumenten wie Excel, ERP-Systemen und Software für das staatliche Rechnungswesen.
  7. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung interner Kontrollsysteme.
  8. Ausgeprägtes Verständnis der allgemeinen Rechnungslegungsgrundsätze und -praktiken.
  9. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen sowohl finanziellen als auch nicht-finanziellen Interessengruppen wirksam zu vermitteln.
  10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Manager of Government Accounting Compliance eine entscheidende Rolle dabei spielt, sicherzustellen, dass eine Organisation die staatlichen Vorschriften einhält und korrekte Finanzunterlagen aufbewahrt. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung umreißt die Aufgaben und Qualifikationen, die für diese wichtige Position erforderlich sind. Mithilfe dieser Vorlage können Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter einstellen, die die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften effektiv verwalten und zum finanziellen Gesamterfolg des Unternehmens beitragen können.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren