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Loan Officer Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Loan Officer kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Kreditsachbearbeiter/in, der/die sich unserem Team anschließt und unsere Kunden bei der Sicherung von Finanzierungen für private oder geschäftliche Zwecke unterstützt.

Der erfolgreiche Bewerber wird Kreditanträge bewerten, Finanzdaten analysieren und Empfehlungen für die Genehmigung oder Ablehnung von Krediten abgeben.

Der ideale Bewerber muss über außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten verfügen, die Fähigkeit besitzen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und über umfassende Kenntnisse der Grundsätze und Vorschriften für die Kreditvergabe verfügen.

Zuständigkeiten:

Bewertung von Kreditanträgen und Analyse von Finanzinformationen, um die Förderungswürdigkeit zu bestimmen.
Kommunikation mit Kunden, um zusätzliche Informationen einzuholen oder Einzelheiten des Kreditantrags zu klären.
Prüfung von Kreditauskünften, Einkommenserklärungen und anderen Finanzunterlagen, um fundierte Empfehlungen zu Kreditanträgen abzugeben.
Erläuterung der Kreditoptionen und -bedingungen für Kunden und Unterstützung beim Ausfüllen von Kreditanträgen.
Nachfassen bei den Kunden, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Dokumente rechtzeitig eingereicht werden, und Aktualisieren des Kreditstatus.
Sicherstellung der Einhaltung der Kreditvergabevorschriften und -richtlinien.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung und Analyse zu gewährleisten.
Hervorragender Kundenservice für Kunden und andere Interessengruppen.

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Kreditvergabe oder einem verwandten Bereich
Ausgeprägtes Verständnis der Grundsätze und Vorschriften für die Kreditvergabe, einschließlich Verbraucher- und Geschäftskredite
Ausgezeichnete analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
Erfahrung mit Kreditbearbeitungssoftware und -systemen, wie z. B. Encompass oder Calyx Point
Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kundenbetreuung
NMLS-Lizenz (Nationwide Multistate Licensing System) ist erforderlich
Erfahrung in einer ähnlichen Branche oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.