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Stellenbeschreibung Juristischer Assistent

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für eine Rechtsanwaltsfachangestellte kann angepasst und in Stellenbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Rechtsassistenten sind für die Durchführung einer Vielzahl von Forschungs-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zur Unterstützung von Anwälten zuständig. Zu den Aufgaben gehören u. a. das Recherchieren von Informationen für Fälle sowie das Recherchieren und Erstellen von Berichten zu rechtlichen Themen, einschließlich Gesetzen und Vorschriften. Zu den weiteren Aufgaben gehört eine Vielzahl von Tätigkeiten vor, während und nach dem Prozess, die unter anderem Korrespondenz, das Sammeln von Materialien und die Bearbeitung, Erleichterung und Ausführung verschiedener juristischer Dokumente umfassen.

Zuständigkeiten

  • Prüfen und sammeln Sie die Fakten des Falls.
  • Durchführung von Recherchen zu Rechtsfragen, Vorschriften und Gesetzen.
  • Koordinierung und Aufbewahrung der Dokumentation in einem geeigneten Ablagesystem (physisch oder digital).
  • Sammeln und Zusammenstellen von Rechtsdokumenten, einschließlich Beweismitteln für die anwaltliche Beurteilung und die Vorbereitung von Fällen.
  • Erstellen oder Zusammenfassen von Berichten zur Unterstützung von Anwälten bei der Vorbereitung von Gerichtsverhandlungen.
  • Verfassen von Mitteilungen und Rechtstexten (verschiedene Unterlagen).
  • Beschaffen Sie eidesstattliche Erklärungen und förmliche Erklärungen, die möglicherweise als Beweismittel in der Verhandlung verwendet werden können/können. 
  • Unterstützung von Anwälten bei Gerichtsverhandlungen durch Verwaltung von Beweismitteln, Anfertigung von Notizen oder Prüfung von Gerichtsprotokollen.
  • Einreichung von Beweismitteln, Schriftsätzen, Einsprüchen und anderen juristischen Unterlagen beim Gericht oder beim gegnerischen Anwalt.
  • Telefonieren mit Zeugen, Kunden, Anwälten und verschiedenen Anbietern, um Termine für Treffen, Befragungen und Vorladungen zu vereinbaren.

Anforderungen

  • High-School-Diplom oder GED erforderlich
  • Bachelor-Abschluss
  • Detailorientiert und aufgabenorientiert
  • Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen und zur gleichzeitigen Erledigung mehrerer Aufgaben
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Recherche und Tatsachenfeststellung
  • Fähigkeit, mit wenig Aufsicht selbstständig zu arbeiten
  • Verständnis der jeweiligen Rechtsterminologie/Rechtskonzepte
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Professionelles Auftreten mit Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Beherrschung von Microsoft Office

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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