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Stellenbeschreibung für den leitenden Ingenieur für Anlagensicherheit

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen leitenden Prozesssicherheitsingenieur kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen angesehenen leitenden Ingenieur für Prozesssicherheit zur Verstärkung unseres Teams! Sie werden für die Entwicklung und Inspektion unserer Produktionsanlagen verantwortlich sein, um die Sicherheit und Effizienz unserer Mitarbeiter zu schützen.

Zuständigkeiten

Verwaltung eines strengen HAZOP-Programms zur Gewährleistung der Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften.
Bereitstellung technischer Unterstützung für unser Produktionsteam während der Projekte, um sicherzustellen, dass sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern, um Wege zur Verbesserung der Prozesse im Hinblick auf Sicherheit und Produktivität zu finden.
Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen und Vorschläge für Abhilfemaßnahmen zur Behebung von Mängeln in unseren Verfahren.

Anforderungen

Muss einen Bachelor-Abschluss in Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau besitzen
Frühere Erfahrungen als Prozesssicherheitsingenieur sind ebenfalls erforderlich.
Muss alle erforderlichen Zertifizierungen absolvieren
Muss über Kenntnisse der Sicherheitsgesetze und -vorschriften verfügen, die für unsere Fertigungsprozesse gelten
Muss ein starker Teamleiter sein, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann
muss detailorientiert und kommunikationsstark sein
Muss über ausgeprägte Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Analyse verfügen

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.