IT Manager Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen erfahrenen, mitarbeiterorientierten und betriebswirtschaftlich orientierten IT-Manager. Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Erfahrung in einer IT-Abteilung, vorzugsweise als Supervisor oder Teamleiter, frühere Managementerfahrung ist von Vorteil. Die Aufgabe besteht darin, die IT-Abteilung auf hohem Niveau zu leiten, einschließlich Personalführung, Integration und Bereitstellung betriebsfähiger Lösungen für Software und Hardware sowie Steigerung der Produktivität innerhalb der Abteilung.

Zuständigkeiten

• Verwaltung der Abteilung Informationstechnologie sowie der Computer- und Netzwerksysteme.
• Planung und Organisation des IT- und elektronischen Datenbetriebs.
• Verwaltung des IT-Teams durch die Durchführung effektiver Einstellungsmaßnahmen bei Bedarf, Gewährleistung einer kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung und Durchführung monatlicher oder vierteljährlicher Beurteilungen und persönlicher Entwicklungspläne.
• Konzeption und Entwicklung von Systemen, Strategien und Verfahren für die Dienststelle sowie deren Einführung und Koordinierung in der gesamten Dienststelle.
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien in Bezug auf Daten, Netzzugang und Sicherungssysteme.
• Berücksichtigung der Benutzerbedürfnisse bei gleichzeitiger Sicherstellung der Systemfunktionalität und Beitrag zu den Unternehmenszielen, wobei die Unternehmensrichtlinien stets einzuhalten sind.
• Erkennen potenzieller Probleme und rechtzeitige Entwicklung strategischer Pläne und Lösungen.
• Untersuchung, Analyse und Prüfung der eingesetzten Systeme und Bewertung der Ergebnisse der Untersuchungen.
• Wirksamer Schutz der Vermögenswerte, IT-Sicherheit, Datensicherheit und Kontrolle der Struktur.
• Übernahme der Verantwortung für den Jahreshaushalt, Rechtfertigung der Ausgaben und Kontrolle der jährlichen Ausgaben sowie Beratung über Initiativen zur Kosteneinsparung.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, technischem Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Management- oder Aufsichtsfunktion
• gute Kenntnisse im Bereich des technischen Managements und die Fähigkeit, Informationen zu analysieren
• Gründliche Kenntnisse von Computer-Hardware- und -Software-Systemen
• Fachkenntnisse in den Bereichen Rechenzentrumsmanagement und Data Governance
• Erfahrung in der Arbeit mit Computernetzwerken, effektive Kenntnisse in der Netzwerkverwaltung und Kenntnisse in der Installation, Verwaltung, Aufrüstung und Wartung von Netzwerken
• Effizientes Zeitmanagement und Prioritätensetzung bei der Arbeit
• Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und vereinbarte Zeitrahmen und Fristen einzuhalten
• gute Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software
• Klare und prägnante schriftliche Kommunikation
• Erfahrung mit der Leitung und Delegation von Aufgaben an ein Team
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten