Blog

Ironworker Apprentice Job Description Vorlage für Personalverantwortliche

Um sicherzustellen, dass Sie den perfekten Auszubildenden zum Eisenflechter für Ihr Team finden, ist es wichtig, dass Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle genau kennen. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung liefert Ihnen die notwendigen Informationen, um qualifizierte Bewerber zu finden und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Personalverantwortlicher oder ein Neuling in diesem Prozess sind, diese Vorlage wird Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Auszubildenden für Ihr Team eine wertvolle Hilfe sein.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Eisenflechter spielen im Baugewerbe eine wichtige Rolle. Sie sind für den Zusammenbau und die Errichtung des Tragwerks von Gebäuden, Brücken und anderen Infrastrukturprojekten verantwortlich. Die Einstellung eines engagierten, qualifizierten und lernwilligen Auszubildenden ist für den Erfolg eines jeden Bauprojekts von entscheidender Bedeutung.

Eisenflechter-Lehrling Stellenbeschreibung

Als Auszubildender zum Eisenbauschlosser lernen Sie von den Besten und entwickeln die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um sich in diesem Bereich auszuzeichnen. Sie werden mit verschiedenen Arten von Metall- und Stahlkonstruktionen arbeiten, die die Welt um uns herum gestalten. Sie werden Teil eines Teams sein, das Gebäude, Brücken und andere Projekte baut und instand hält, die starke und dauerhafte Metallkonstruktionen erfordern. Sie folgen der Anleitung erfahrener Eisenflechter und helfen ihnen bei verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit der Installation und Montage von Metallkonstruktionen.

Eisenflechter-Lehrling Verantwortlichkeiten

  1. Mithilfe bei der Installation und Montage von Metallkonstruktionen, einschließlich Trägern, Stützen und Gerüsten, nach Plänen und Spezifikationen.
  2. Bedienung und Wartung von Werkzeugen und Ausrüstungen wie Schweißmaschinen, Schneidbrennern und Elektrowerkzeugen, um sicherzustellen, dass sie in einem einwandfreien Betriebszustand sind.
  3. Auf- und Abbau von Gerüsten, Leitern und anderen temporären Strukturen, um einen sicheren Zugang zu den Arbeitsbereichen zu gewährleisten.
  4. Mithilfe beim Aufrichten und Heben von schweren Materialien und Geräten mit Hilfe von Kränen, Hebezeugen und anderen Maschinen.
  5. Messen, schneiden und formen metallische Werkstoffe mit Hand- und Elektrowerkzeugen und achten dabei auf Genauigkeit und Präzision.
  6. Durchführung grundlegender Schweiß- und Fertigungsarbeiten, einschließlich Schweißen, Verschrauben und Vernieten von Metallteilen.
  7. Befolgung von Sicherheitsprotokollen und -vorschriften zur Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung, einschließlich der ordnungsgemäßen Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  8. Aufrechterhaltung eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs, einschließlich der Entsorgung von Abfällen und Schutt.
  9. Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, einschließlich Eisenarbeitern, Bauleitern und Ingenieuren, um sicherzustellen, dass die Projektfristen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  10. Ständiges Lernen und Verbessern der Fähigkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Betreuung durch erfahrene Eisenflechter.

Eisenflechter-Lehrling Erforderliche Qualifikationen

  1. Körperliche Ausdauer und Kraft, da die Tätigkeit schweres Heben, Klettern und die Arbeit in schwierigen Umgebungen beinhaltet.
  2. Ausgezeichnete Hand-Augen-Koordination und manuelle Geschicklichkeit für die Arbeit mit Werkzeugen und Geräten.
  3. Grundkenntnisse der Bautechniken, Materialien und Sicherheitsverfahren.
  4. Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Blaupausen und technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
  5. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und kritisches Denken, um Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen zu finden.
  6. Effiziente Kommunikationsfähigkeiten, um mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und Anweisungen zu befolgen.
  7. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um bei unterschiedlichen Wetterbedingungen und an verschiedenen Projektstandorten zu arbeiten.
  8. Grundkenntnisse in Schweiß- und Fertigungstechniken sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
  2. Abschluss einer formalen Ausbildung zum Eisenbahner oder Einschreibung in ein anerkanntes Ausbildungsprogramm.
  3. Gültiger Führerschein und zuverlässiges Transportmittel für die Fahrt zu den verschiedenen Einsatzorten.
  4. Fähigkeit, einen Drogentest zu bestehen und sich einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß den Anforderungen der Branche zu unterziehen.
  5. Körperlich fit und in der Lage, die körperlichen Anforderungen der Tätigkeit zu erfüllen, einschließlich der Arbeit in der Höhe und in engen Räumen.
  6. Bereitschaft, zu lernen und Anweisungen von erfahrenen Eisenarbeitern anzunehmen.
  7. Hohe Arbeitsmoral und Engagement für Sicherheitsprotokolle und -vorschriften.

Schlussfolgerung

Anhand dieser Vorlage können Arbeitgeber ihre Erwartungen und Anforderungen effektiv kommunizieren, während Arbeitsuchende ein klares Verständnis davon bekommen, was von ihnen in dieser Funktion erwartet wird. Da die eisenverarbeitende Industrie ein stetiges Wachstum erlebt, wird diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung sicherstellen, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende fundierte Entscheidungen treffen und die richtige Stelle für ihre Bedürfnisse finden können.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren