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Inventory Specialist Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Inventarspezialisten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.
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Aufgabenbereich des Inventarspezialisten

Als Inventarspezialist spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung unseres Inventarsystems und der Gewährleistung seiner Genauigkeit. Sie werden auch mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um unsere Lieferkettenabläufe zu verbessern und unsere Ziele zu erreichen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die Fähigkeit besitzen, sich in einem schnelllebigen Umfeld zu behaupten. Wenn Sie über Erfahrung und Liebe zum Detail in der Bestandsverwaltung verfügen, würden wir Sie gerne in unserem Team haben.

Aufgaben des Inventarspezialisten

  • Pflege und Aktualisierung der Bestandsaufzeichnungen und des Systems zur Gewährleistung einer genauen und rechtzeitigen Bestandsverfolgung.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Vorhersage des Bestandsbedarfs und zur Ermittlung potenzieller Bestandsprobleme.
  • Überwachen Sie die Lagerbestände und ermitteln Sie mögliche Fehlbestände oder Überbestände.
  • Verwaltung der Alterung des Inventars und Koordinierung der ordnungsgemäßen Rotation oder Entsorgung von veraltetem Inventar.
  • Teilnahme an regelmäßigen Inventurzählungen und Koordinierung von Inventurprüfungen nach Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Logistikteams zur Optimierung von Beschaffungs- und Transportprozessen.
  • Entwicklung und Umsetzung von SOPs für die Bestandsverwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Bestandsführung.
  • Überprüfung und Analyse von Bestandsdaten, um Trends und potenzielle Verbesserungsbereiche zu ermitteln.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Lieferkettenmanagement, Logistik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Bestandsverwaltung in einem schnelllebigen Umfeld
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, einer Bestandsverwaltungssoftware oder ähnlichen Tools
  • Kenntnis der Grundsätze, Konzepte und Verfahren der Bestandsaufnahme
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, von Fristen geprägten Umfeld zu arbeiten, und ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Erfahrung mit Bestandskontrolle, Prognosen und Analysen bevorzugt
  • Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben und bei Inventurzählungen längere Zeit zu stehen

Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehalt und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Wenn Sie selbständig arbeiten und eine Leidenschaft für die Bestandsverwaltung haben und nach einer herausfordernden und lohnenden Karrierechance suchen, sollten Sie sich bewerben.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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