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Inventory Manager Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Inventory Manager, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Inventarverwalter, der detailorientiert ist und über starke Managementfähigkeiten verfügt, um sicherzustellen, dass die Lagerbestände aufrechterhalten werden, dass die richtigen Materialien in die und aus den Lagern transportiert werden, und der in der Lage ist, die Analyse der Bestände durchzuführen.

Zuständigkeiten

Entwurf und Einführung eines Systems zur Bestandsverfolgung, um die Effizienz der Bestandskontrolle zu verbessern.
Durchführung täglicher Analysen zur Vorhersage möglicher Bestandsprobleme.
Entwicklung einer Hochleistungskultur und Messung von Mitarbeiterkennzahlen.
Bewerten Sie die Bestände an Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, um Engpässe vorherzusehen.
Erstellung detaillierter Berichte über Lagerbestände und Vorgänge.
Bereiten Sie Bestellungen vor, um sicherzustellen, dass sie versandfertig sind.
Bewerten Sie eine Vielzahl von Anbietern, um die kostengünstigsten Angebote zu erhalten.
Bestellen Sie das Material sorgfältig, um Unstimmigkeiten oder Überschuss zu vermeiden.
Aufzeichnung der täglichen Sendungen und Lieferungen, um das Inventar auf dem neuesten Stand zu halten.
Anwerbung und Ausbildung von Arbeitnehmern.
Wöchentliche Analyse möglicher neuer Bestände für das Unternehmen zur Bevorratung.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Inventar
1+ Jahr Erfahrung als Supervisor
Gute Kenntnisse der Bestandsverwaltungssoftware
Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Gute Zeitmanagementfähigkeiten

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.