Blog

Internationaler Steuerberater Job Beschreibung Vorlage für Personalvermittler

Um einen internationalen Steuerberater erfolgreich zu rekrutieren, ist es von entscheidender Bedeutung, die für die Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen, Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten zu umreißen. In diesem Artikel wird eine Vorlage für eine Stellenbeschreibung vorgestellt, die Personalverantwortliche anpassen können, um erstklassige Bewerber mit dem erforderlichen Fachwissen und der Erfahrung für diesen anspruchsvollen Bereich zu gewinnen.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Da Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit weltweit ausweiten, ist der Bedarf an Fachleuten, die sich mit den komplexen internationalen Steuergesetzen und -vorschriften auskennen, größer denn je. Ein internationaler Steuerberater spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen dabei zu helfen, die Vorschriften einzuhalten und ihre Steuerstrategien in verschiedenen Ländern zu optimieren.

International Finance Public Affairs Specialist Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen talentierten und erfahrenen Spezialisten für internationale Finanzangelegenheiten. In dieser Funktion sind Sie für die Verwaltung und Koordinierung von Public-Affairs-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem internationalen Finanzwesen verantwortlich, einschließlich politischer Analysen, der Einbindung von Interessengruppen und Lobbyarbeit. Als Spezialist für internationale Finanzangelegenheiten spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Beeinflussung politischer Entscheidungen, der Förderung der Interessen unserer Organisation und der Gewährleistung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften und Richtlinien.

Spezialist für internationale Finanzangelegenheiten Aufgabenbereich

  1. Durchführung umfassender Recherchen und Analysen zur internationalen Finanzpolitik, zu Vorschriften und Markttrends.
  2. Überwachung und Bewertung der Auswirkungen der internationalen Finanzpolitik auf unsere Organisation und Abgabe von Empfehlungen für strategische Entscheidungen.
  3. Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit, um die Positionen unserer Organisation in wichtigen internationalen Finanzfragen zu vertreten.
  4. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Interessengruppen, einschließlich Regierungsvertretern, Branchenverbänden, NROs und internationalen Organisationen.
  5. Repräsentieren Sie unsere Organisation auf wichtigen internationalen Konferenzen, Tagungen und Veranstaltungen, um unsere Interessen zu fördern und politische Ergebnisse zu beeinflussen.
  6. Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Finanz-, Rechts- und Kommunikationsteams, um die Abstimmung von Strategien und Initiativen für öffentliche Angelegenheiten sicherzustellen.
  7. Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Briefings und Berichten zu internationalen Finanzfragen für interne und externe Interessengruppen.
  8. Informieren Sie sich über die Entwicklungen im internationalen Finanzwesen, einschließlich regulatorischer Änderungen, Markttrends und aufkommender Risiken, und stellen Sie den relevanten Interessengruppen zeitnahe Updates und Analysen zur Verfügung.
  9. Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Kommunikationskampagnen, um das Bewusstsein für die Aktivitäten und Leistungen unserer Organisation im internationalen Finanzwesen zu schärfen.
  10. Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Zusammenhang mit internationalen Finanz- und Public Affairs-Aktivitäten.

Spezialist für internationale Finanzen und öffentliche Angelegenheiten Erforderliche Fähigkeiten

  1. Gründliche Kenntnisse und Verständnis des internationalen Finanzwesens, einschließlich der Finanzmärkte, Vorschriften und Institutionen.
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, politische Untersuchungen durchzuführen, komplexe Daten zu analysieren und Trends und Auswirkungen zu erkennen.
  3. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzkonzepte und politische Standpunkte verschiedenen Interessengruppen wirksam zu vermitteln.
  4. Nachgewiesene Erfahrung in öffentlichen Angelegenheiten oder Regierungsbeziehungen, vorzugsweise im Bereich der internationalen Finanzen oder Wirtschaft.
  5. Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Netzwerken und Beziehungen und die Fähigkeit, wirksame Partnerschaften mit Interessengruppen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen.
  6. Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, von Terminen geprägten Umfeld unabhängig und kooperativ zu arbeiten.
  7. Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen.
  8. Beherrschung der einschlägigen Software und Instrumente für Datenanalyse, Forschung und Kommunikation.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
  2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Angelegenheiten, Regierungsbeziehungen oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf internationalen Finanzen.
  3. Nachgewiesene Kenntnisse und Verständnis der globalen Finanzinstitute und des regulatorischen Rahmens.
  4. Nachgewiesene Erfolge bei der Verwaltung von Initiativen im Bereich der öffentlichen Angelegenheiten und der Beeinflussung politischer Ergebnisse.
  5. Erfahrung in der Arbeit in einem multikulturellen und globalen Umfeld.
  6. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist ein Plus.
  7. Hohe ethische Standards und Verpflichtung zur Wahrung der Vertraulichkeit und beruflichen Integrität.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein internationaler Steuerberater eine entscheidende Rolle dabei spielt, Unternehmen bei der Navigation durch die komplexe Landschaft der internationalen Steuergesetze und -vorschriften zu unterstützen. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung umreißt die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Funktion erforderlich sind. Mithilfe dieser Vorlage können Unternehmen qualifizierte Kandidaten gewinnen, die über ein umfassendes Verständnis internationaler Steuergrundsätze verfügen und in der Lage sind, strategische Beratung und Lösungen anzubieten. Mit dem Fachwissen eines internationalen Steuerberaters können Unternehmen die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen, Steuerverbindlichkeiten minimieren und ihre globalen Aktivitäten optimieren.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren