Blog

Stellenbeschreibung Interner Prüfer

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für interne Prüfer, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Job-Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Innenrevisor. Der Innenrevisor wird für die Bewertung und Überprüfung der finanziellen und betrieblichen Prozesse unserer Organisation verantwortlich sein, um die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien, Branchenstandards und Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten. Der erfolgreiche Bewerber muss analytisch und detailorientiert sein und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammenzuarbeiten. Der ideale Kandidat hat außerdem eine Leidenschaft für die Aufdeckung von potenziellem Betrug, Diskrepanzen und Ineffizienzen und gibt Empfehlungen für Verbesserungen.

Zuständigkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Prüfungsplänen zur Bewertung der Wirksamkeit der internen Kontrollen, des Risikomanagements und der Unternehmensführung.
  • Durchführung von Prüfungen von Jahresabschlüssen, Konten, Aufzeichnungen und betrieblichen Leistungen, um mögliche Unstimmigkeiten, Ungenauigkeiten und Unregelmäßigkeiten zu ermitteln.
  • Bewertung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien sowie Ermittlung von Bereichen, die weiterer Verbesserungen bedürfen.
  • Führen Sie Interviews, prüfen Sie Unterlagen und kommunizieren Sie mit den Beteiligten, um die für die Analyse erforderlichen Informationen zu sammeln.
  • Empfehlungen für Abhilfemaßnahmen zur Behebung festgestellter Probleme geben.
  • Überwachung und Berichterstattung über die Durchführung von Korrekturmaßnahmen, um die Einhaltung der Empfehlungen zu gewährleisten.
  • Beratung des Managements in Bezug auf Risiken, Kontrollschwächen und andere wichtige Angelegenheiten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um Möglichkeiten für Prozessverbesserungen zu ermitteln.

Anforderungen

  • Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Innenrevision
  • Eine berufliche Zertifizierung wie Certified Internal Auditor (CIA), Certified Public Accountant (CPA) oder Chartered Accountant (CA) ist ein zusätzlicher Vorteil
  • Beherrschung von Prüfungstechniken und -verfahren, Risikoanalyse und Bewertung der internen Kontrolle
  • Ausgeprägte Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung der Microsoft Office Suite, und Erfahrung mit Audit-Software
  • Vertrautheit mit den einschlägigen Regulierungs- und Compliance-Standards
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen und kritisches Denken
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Interessengruppen
  • Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Fristen einzuhalten
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details

Sind Sie ein erfahrener Innenrevisor mit einer Leidenschaft für das Aufspüren von Ineffizienzen und potenziellem Betrug? Verfügen Sie über einen scharfen Blick für Details, eine ausgeprägte analytische Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten? Wenn ja, laden wir Sie ein, sich für diese aufregende Gelegenheit zu bewerben, unser Team zu verstärken und einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen und operativen Gesundheit unserer Organisation zu leisten. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und bieten ein konkurrenzfähiges Gehalts- und Leistungspaket.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren