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Instrumentation Engineer Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Instrumentation Engineer kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen versierten Messtechniker.

Die Entwicklung, Prüfung und Implementierung von Steuerungssystemen für industrielle Prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Sie arbeiten mit Kunden, anderen Ingenieuren und Technikern zusammen, um zu gewährleisten, dass die Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und gemäß den erforderlichen Spezifikationen abgeschlossen werden.

Zuständigkeiten

  • Instrumentierungs- und Kontrollsysteme für industrielle Prozesse sollten entworfen, entwickelt und getestet werden.
  • Auswahl und Spezifizierung von Instrumenten wie Reglern, Messumformern und Sensoren.
  • Mit Hilfe von CAD-Software erstellen Sie Schaltpläne, Diagramme und Layouts für Steuersysteme.
  • Mit Hilfe von Softwaretools wie SPS-Programmierung, DCS-Programmierung oder SCADA-Systemen entwickeln Sie Kontrollpläne und setzen diese in die Praxis um.
  • Führen Sie für geplante Initiativen Kosten-Nutzen-Bewertungen und Machbarkeitsstudien durch.
  • Durch die Zusammenarbeit mit Projektmanagern, anderen Ingenieuren und Kunden stellen Sie sicher, dass die Projekte im Zeit- und Kostenrahmen abgeschlossen werden.
  • Überprüfung und Genehmigung von Konstruktionsunterlagen für Mess- und Regelsysteme, einschließlich Spezifikationen, Zeichnungen und Berechnungen.
  • Vorbereitung und Präsentation von technischen Berichten und Präsentationen für Kunden und andere Beteiligte.
  • Sicherstellen, dass Mess- und Kontrollsysteme in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften, Normen und Regeln entworfen und installiert werden.
  • Technische Anleitung und Unterstützung für andere Teammitglieder.
  • Halten Sie sich über neue Entwicklungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik sowie über Markttrends auf dem Laufenden.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Analyse und Implementierung von Mess- und Kontrollsystemen
  • Beherrschung von CAD-Software für den Entwurf von Steuerungssystemen
  • Erfahrung mit der Programmierung von Steuerungssystemen und Softwaretools wie SPS-Programmierung, DCS-Programmierung oder SCADA-Systemen
  • Kenntnisse der Vorschriften, Normen und Regeln für Mess- und Regelsysteme, z. B. ISA, IEC und NEC
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Erfahrung mit industriellen Prozessen und Geräten wie Pumpen, Motoren und Ventilen ist von Vorteil
  • Lizenz als professioneller Ingenieur (PE) wird bevorzugt

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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