Instructional Designer Stellenbeschreibung

Job-Kurzbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem kreativen, lernorientierten Instructional Designer zur Verstärkung unseres Teams. Unser idealer Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Lernkonzepten und -materialien. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Zusammenarbeit mit Schülern, Schuleinrichtungen und Personal, um ansprechendes und kreatives Material für die Schüler zu entwerfen, mit dem sie lernen können. 

Zuständigkeiten

• Zusammenarbeit mit Schülern, Lehrern und Hilfskräften, um die Lernbedürfnisse der Schüler zu verstehen.
• Entwerfen und entwickeln Sie solide, aber kreative Lernrahmen für die Schüler, mit denen sie arbeiten können.
• Entwickeln Sie Material für den Lernrahmen und stellen Sie sicher, dass es den Anforderungen des Schulbezirks entspricht und mit dessen Lehrplan übereinstimmt.
• Helfen Sie den Kindern, den Lernrahmen, das Material und seinen Nutzen zu verstehen.
• Zusammenarbeit mit Studierenden und Bildungsanbietern, um das beste Lernmaterial für die Studierenden zu entwickeln.
• Sie schulen andere Mitarbeiter in Bezug auf den Rahmen und das Lernmaterial und helfen ihnen, es in ihren Unterricht oder ihre Lernpläne zu integrieren.
• Bewerten und verstehen Sie Lern- und Kreativitätslücken und versuchen Sie, diese in den Lernrahmen zu integrieren.
• Halten Sie sich über Branchentrends und Aktualisierungen auf dem Laufenden.
  

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder höher in Allgemeiner Pädagogik, Kinderpsychologie oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute Kenntnisse der Lehrpläne der Schulen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Eltern, Kindern und anderen Lehrern
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Aufzeichnungen
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen aufzubauen
• gutes Zuhörvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung zu setzen