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HR Supervisor Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für HR Supervisor kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen sympathischen, anpassungsfähigen und dynamischen HR Supervisor für unsere Personalabteilung. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Personalbranche, in der Führung und Leitung anderer Teammitglieder sowie über ein gutes Verständnis der Funktionen und Anforderungen der Personalabteilung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie in der Überprüfung und Verbesserung von Prozessen, wo dies erforderlich ist.

Zuständigkeiten

Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Unterstützung beim Einstellungsverfahren, Rekrutierung und Überprüfung potenzieller neuer Mitarbeiter.
Organisation von Schulungen für neu eingestellte Mitarbeiter und Auffrischungsschulungen für bestehende Teammitglieder.
Verständnis und Zuhören bei verschiedenen Abteilungsleitern, um deren Personalbedarf zu verstehen.
Erkennen und Angehen von Leistungsproblemen der Mitarbeiter, indem sie bei Bedarf Schulungen organisieren und die berufliche Entwicklung besprechen und unterstützen.
Erledigung verschiedener Verwaltungsaufgaben und sorgfältiges Ausfüllen und Bearbeiten von Unterlagen.
Zusammenarbeit mit dem Personal, um die Personalpolitik, -praktiken und -verfahren zu verdeutlichen.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder höher in Personalwesen, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung und Ausbildung
Nachgewiesene Erfahrung in der Personalabteilung auf allen Ebenen, von der Nachwuchs- bis zur Aufsichtserfahrung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und ein gutes Gespür für effektives Delegieren
Fähigkeit, unbeaufsichtigt zu arbeiten und bei Bedarf eigenständige Recherchen durchzuführen
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägtes moralisches und ethisches Verhalten im Einklang mit bewährten HR-Verfahren
Kompetenzen im Umgang mit Microsoft Office, wie Excel, Word, PowerPoint und Outlook
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Gute Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten
Nachgewiesene Kenntnisse der Arbeitsgesetze des Landes/der Stadt, in dem/der die Tätigkeit ausgeübt wird

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.