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Hotel Maintenance Manager Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für den Hotelbetriebsleiter kann angepasst und in Stellenbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen, dienstleistungsorientierten und detailgetreuen Hotelwartungsmanager zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich der allgemeinen Instandhaltung und vorzugsweise über Erfahrung im Gastgewerbe, um die Herausforderungen zu verstehen, die sich ergeben können. Die Aufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass alle Bereiche des Hotels auf hohem Niveau gewartet werden, und schnell und professionell auf Meldungen über Lecks, Brüche und andere nicht funktionierende Dinge zu reagieren.

Zuständigkeiten

  • Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels, z. B. Housekeeping, Rezeption, Butler und Management, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen mit den Abläufen und der Ausrüstung in ihren Bereichen vertraut sind.
  • Reagieren Sie aktiv auf Anfragen von Gästen und anderen Mitarbeitern, die Wartungsbedarf im gesamten Hotel melden.
  • Regelmäßige Inspektionen verschiedener Anlagen wie Schwimmbäder und deren Pumpen, Leitungen und Filter, Sicherheitseinrichtungen wie Geländer und Treppenhäuser.
  • Kontaktaufnahme mit externen Auftragnehmern, z. B. für Aufzugsreparaturen, um sicherzustellen, dass Verträge für das Hotel bestehen, und Kontaktaufnahme mit diesen Verträgen, um Reparaturen bei Bedarf durchzuführen.
  • Behebung von Problemen rund um das Hotel, z. B. zerbrochene Fliesen, lose Handläufe, verschmutzter Swimmingpool, undichte Rohre, defekte Klimaanlagen usw.
  • Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen und pünktlichen Wartungsplans für die Heizungs- und Klimaanlagen des Hotels, einschließlich Klimaanlagen, Warmwasserbereiter und Heizkessel.
  • Beaufsichtigen Sie das Wartungsteam und führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch, um Bedenken auszuräumen.
  • Sie bieten den Gästen jederzeit einen ausgezeichneten Kundenservice.
  • Erstellung von Wartungsberichten und Verwaltung des Wartungsbudgets, einschließlich Begründung der Ausgaben und Erstellung von Berichten.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss (Associate Degree oder höher) in einem technischen oder wartungsbezogenen Bereich oder gleichwertige Erfahrung und gleichwertige Ausbildung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Wartung und Behebung allgemeiner Probleme
  • nachgewiesene Fähigkeit, ein kleines Team zu leiten
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit guten Delegationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effizienten Prioritätensetzung bei der Arbeit
  • Sicheres Verfassen von Berichten und Präsentationen
  • gute Computerkenntnisse einschließlich der Verwendung von Microsoft Excel, Word und Outlook
  • Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Arten von Werkzeugen wie Handwerkzeuge, Elektrowerkzeuge, Druckluftwerkzeuge und akkubetriebene Werkzeuge zu verwenden
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, den Gästen einen hervorragenden Kundenservice zu bieten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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