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High School Teacher Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für High School Teacher, um offene Stellen an Ihrer Schule auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen geduldigen, ehrlichen und freundlichen High School-Lehrer für unser Team! Der ideale Kandidat hat eine echte Leidenschaft für das Unterrichten älterer Kinder und verfügt über frühere Erfahrungen als Lehrer oder Lehrassistent. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt darin, das Lernen für unsere älteren Schüler unterhaltsam und interaktiv zu gestalten und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie im Einklang mit dem Lehrplan und der Schulleitung lernen.

Zuständigkeiten

  • Erstellen und entwickeln Sie Unterrichtspläne für jede Unterrichtsstunde.
  • Unterrichten Sie Klassen mit bis zu 25 Kindern im Alter von 12 bis 18 Jahren.
  • Nutzen Sie die verfügbaren Ressourcen, um sicherzustellen, dass das Lernen Spaß macht und mit dem Lehrplan übereinstimmt.
  • Bereiten Sie das Klassenzimmer für den Tag vor, indem Sie Bücher und Lernmaterialien herausholen.
  • Sie unterrichten eine Vielzahl von Fächern wie Mathematik, Englisch, Naturwissenschaften und auch IT.
  • Gehen Sie während des Unterrichts auf die Kinder ein, hören Sie sich ihre Wünsche an und machen Sie ihnen Mut.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie die Klasse regelmäßig um Feedback bitten.
  • Schützen Sie die Kinder, indem Sie ein wachsames Auge auf sie haben und sicherstellen, dass alles Ungewöhnliche dem Schulleiter oder den Eltern gemeldet wird.
  • Helfen Sie den Kindern, zu lernen, Streitigkeiten wirksam zu lösen, indem Sie ihr Verhalten gegenüber anderen überwachen und steuern.
  • Melden Sie alle ernsthaften Mobbingvorwürfe dem Schulleiter.
  • Notieren Sie die Fortschritte jedes Kindes und schreiben Sie wöchentliche oder monatliche Berichte über die Fortschritte der Kinder für die Eltern.
  • Veranstaltung von und Teilnahme an Elternsprechtagen oder -abenden, um sich mit den Eltern zu treffen und ihnen ausführliche Berichte über ihre Leistungen zu geben und auf etwaige Bedenken einzugehen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Englisch, Mathematik, Naturwissenschaften oder Allgemeinbildung
  • Lehrbefähigung
  • Frühere Erfahrung im Unterrichten älterer Kinder
  • eine Spezialisierung auf ein bestimmtes Unterrichtsfach wäre von Vorteil
  • Muss eine erweiterte Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen können
  • Geduldig, gutmütig und von freundlicher Natur
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Verfassen von Berichten
  • Beherrschung von Computerprogrammen wie Microsoft Office

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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