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Healthcare Data Analyst Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Datenanalysten im Gesundheitswesen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, analytisch denkenden und datengesteuerten Datenanalysten für das Gesundheitswesen zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Der ideale Kandidat sollte datenorientiert sein und über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen. Der Hauptschwerpunkt der Rolle wird darin bestehen, Analysen von Datenproben, einschließlich Patientenakten und klinischen Abläufen, bereitzustellen, um den funktionierenden Abteilungen je nach Bedarf Feedback und Einblicke zu geben, zusammen mit der Rationalisierung von Prozessen und dem Beitrag zur Senkung der Gesamtbetriebskosten bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität.

Zuständigkeiten

  • Entwicklung eines guten Verständnisses der Systeme, Verfahren und Abläufe im Gesundheitswesen.
  • Entwicklung, Aktualisierung und Pflege von Aufzeichnungsprozessen.
  • Extrahieren und Integrieren von Daten aus verschiedenen Quellen, z. B. Kosten, Forderungen, Patienten- und klinische Daten.
  • Untersuchung, Bewertung und Vorverarbeitung von Rohdaten.
  • Untersuchung und Analyse von Daten, um Unregelmäßigkeiten und Regelmäßigkeiten festzustellen und zu melden.
  • Entwicklung und Umsetzung von Modellen zur effektiven Erfassung von Informationen und Abläufen im Gesundheitswesen für ein breites Spektrum von Dienstleistungen.
  • Präsentation und Bereitstellung von Informationen in einem leicht verständlichen Format, in Form von PowerPoint-Präsentationen oder effektiven Berichten.
  • Forschung und Verbesserungsvorschläge zur Kostensenkung bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung.
  • Zusammenarbeit mit dem Management und anderen internen Teams, um Verbesserungen bestmöglich umzusetzen und kontinuierlich zu bewerten.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Gesundheitsinformatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
  • Gute Kenntnisse von SQL-Tools und SAS
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwendung von Extract, Transform und Load Frameworks
  • Fähigkeit zur effektiven Nutzung und zum Verständnis von Enterprise Data Warehouse Frameworks
  • Gute Solide Kenntnisse der allgemeinen Verfahren der Gesundheitsfürsorge aus betrieblicher Sicht
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in einem datenanalytischen Umfeld mit dem Einsatz von Datenvisualisierungsmethoden ist von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, Daten effektiv aufzuschlüsseln und daraus Berichte zu erstellen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit der Geschäftsleitung, anderen Teammitgliedern und Interessengruppen gleichermaßen in Kontakt zu treten
  • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, potenzielle Probleme aufzuschlüsseln und neu zu konstruieren und wirksame Lösungen zu finden
  • Ausgezeichnetes Zeitmanagement, einschließlich der Festlegung von Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung
  • Fähigkeit, Daten über längere Zeiträume hinweg zu betrachten und sich zu konzentrieren
  • Hervorragende Computerkenntnisse und die Fähigkeit, diese Kenntnisse ständig zu erweitern
  • motiviert, zu recherchieren und sich über Branchenstandards und neue Erkenntnisse auf dem Laufenden zu halten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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