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Stellenbeschreibung für Berater im Gesundheitswesen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Berater im Gesundheitswesen kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n qualifizierte/n und hoch motivierte/n Berater/in für das Gesundheitswesen zur Verstärkung unseres Teams.

Der ideale Bewerber verfügt über Erfahrung in der Leitung von Organisationen des Gesundheitswesens und kann nachweisen, dass er seine Kunden im Gesundheitssektor strategisch gut beraten hat.

Als Berater für das Gesundheitswesen arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um pinpoint Verbesserungspotenziale zu erschließen, Lösungen für schwierige Probleme zu entwickeln und geschäftsfördernde Ideen in die Praxis umzusetzen.

Zuständigkeiten

Durchführung von Recherchen und Analysen zu Trends, Vorschriften und bewährten Verfahren im Gesundheitswesen, um Kundenempfehlungen zu geben.
Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu bewerten, Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um ihre Ziele zu erreichen.
Entwicklung von Geschäftsplänen, Finanzmodellen und anderen strategischen Dokumenten zur Unterstützung von Kundeninitiativen.
Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der umgesetzten Strategien und laufende Unterstützung und Beratung der Kunden.
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und anderen Akteuren im Gesundheitswesen.
Halten Sie sich über neue Trends und bewährte Verfahren im Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden und teilen Sie Ihr Wissen mit Kunden und Kollegen.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung, im Gesundheitsmanagement oder in einem verwandten Bereich
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, schwierige Daten in nützliche Erkenntnisse umzuwandeln
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit, Kunden und Kollegen wirkungsvoll zu präsentieren
nachgewiesene Fähigkeit, in einem Team zusammenzuarbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen und der Förderung des Geschäftserfolgs von Kunden
Kenntnis der Vorschriften, Richtlinien und bewährten Verfahren im Gesundheitswesen
Vertraut mit der Microsoft Office Suite, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.