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Stellenbeschreibung für Gesundheitsinformatiker

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Gesundheitsinformatiker kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

In Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern im Gesundheitswesen ist der Gesundheitsinformatiker für die Analyse von Gesundheitsdaten und die Optimierung der Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erfassung relevanter Gesundheitsdaten, die Entwicklung effizienter Informationssysteme und -verfahren sowie die Bereitstellung von Informationen für Gesundheitsdienstleister. Diese Funktion erfordert vorbildliche IT-/Technologiekenntnisse, analytische Fähigkeiten und umfassende Kenntnisse der Gesundheitssysteme. 

Zuständigkeiten

  • Beobachtung von Verfahren zur Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen, Befragung von Gesundheitsdienstleistern und Patienten sowie Erfassung elektronischer Gesundheitsdaten.
  • Analysieren und Interpretieren von Daten zur Qualitätskontrolle und Prozessverbesserung. 
  • Schaffung von Gesundheitsinformationssystemen, die die Erfassung, Standardisierung, gemeinsame Nutzung und Integration von Gesundheitsdaten unterstützen.
  • Zusammenarbeit und Anleitung bei der Verbesserung von Pflegestandards, Verfahren und Strategien. 
  • Bereitstellung von Schulungen zur Einführung und Verwaltung von Gesundheitsinformationssystemen.
  • Sie bieten technische Unterstützung, optimieren die Netzwerksicherheit und pflegen die entsprechenden Datenbanken.
  • Sicherstellung der 100%igen Einhaltung der Vorschriften für das Informationsmanagement im Gesundheitswesen.
  • Sie dokumentieren Prozesse, führen Aufzeichnungen und erstellen Berichte.
  • Halten Sie sich über die Fortschritte der Branche im Bereich der Gesundheitsinformatik auf dem Laufenden.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • 2+ Jahre Erfahrung als Spezialist für Gesundheitsinformatik 
  • Beherrschung von Programmiersprachen und EMR-Software wie SQL und Epic
  • Vertiefte Kenntnisse der Gestaltung von Gesundheitsinformationssystemen und der Datenbankverwaltung
  • Gründliche Kenntnisse über bewährte Verfahren im Informationsmanagement im Gesundheitswesen
  • Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Organisation und Zeitmanagement
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Detailorientierte Mitarbeiterin

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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