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Headhunter Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Headhunter-Stellenbeschreibung kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen versierten Headhunter mit einem guten Auge für die Auswahl hervorragender Bewerber. Als Headhunter arbeiten Sie mit dem HR-Team zusammen, um die Voraussetzungen für freie Stellen im Unternehmen zu beschreiben und durch Networking-Strategien und Online-Medienwerbung effektiv nach qualifizierten Bewerbern zu suchen.

Zuständigkeiten

Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Auswahl der Anforderungen für Stellen.
Erforschung wirksamer Beschaffungsstrategien.
Nutzung von Lebenslaufdatenbanken und anderen Datenbanken, um Bewerber zu finden.
Verwendung von Booleschen und anderen einschlägigen Einstellungsverfahren zur Identifizierung von Kandidaten.
Erstellung von Stellen-/Vertragsangeboten für potenzielle Bewerber.
Veröffentlichung offener Stellen in Stellenbörsen und sozialen Medien.
Teilnahme an Jobmessen, um neue Bewerber zu finden und die Vernetzung zu verbessern.
Kommunikation mit Fachleuten der Branche, um Empfehlungen einzuholen.
Verwaltung von Bewerberdatenbanken.
Vertragsverhandlungen und Einarbeitung mit möglichen Kandidaten.
Ausarbeitung und Einführung von Einstellungsberichten für das Management.

Anforderungen

Hochschulabschluss in Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
Frühere Erfahrungen als Personalvermittler oder Headhunter
Nachgewiesene Kenntnisse über soziale Medien und Werbung
Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, rasch Entscheidungen zu treffen und mehrere Fristen einzuhalten
Erfahrung im Umgang mit Berichten und Datenanalysen

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.