Friseursalon Assistentin der Geschäftsführung Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen freundlichen, aufgeschlossenen und sachkundigen Friseurassistenten zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Position ist ein solider Hintergrund im Friseurhandwerk mit vorheriger Erfahrung als Supervisor. Die Aufgabe besteht darin, den Salonmanager bei allen Aspekten des reibungslosen Ablaufs des Salons zu unterstützen, einschließlich der Bestandskontrolle, der Bestellung von Lagerbeständen, der Beantwortung von Kundenanfragen und -beschwerden sowie der Schulung neuer Teammitglieder.

Zuständigkeiten

• Sie arbeiten mit dem Salonleiter, den Friseuren und den Assistenten zusammen, um einen effektiven Dienstplan zu entwickeln, der die kontinuierliche Besetzung des Salons gewährleistet.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Kontrolle des Lagerbestands und der Bestellung von neuem Material.
• Arbeiten Sie mit Lieferanten zusammen, um neue und interessante Produkte als Erste zu erhalten.
• Unterstützung des Friseurteams bei Anträgen auf Freistellung und Entgegennahme von Anrufen von Teammitgliedern bezüglich Anwesenheit und Krankheit.
• Sie haben einen Schlüssel für den Salon, öffnen und schließen ihn bei Bedarf und stehen in Abwesenheit des Salonleiters für Notfälle, wie z. B. Feuer oder Einbruch, zur Verfügung.
• Sie nehmen Warenlieferungen entgegen, prüfen das Inventar und kontrollieren die Rechnungen, bevor sie die Genehmigung des Geschäftsführers einholen.
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Unterstützung des Friseurteams bei allgemeinen Aufgaben in Stoßzeiten oder wenn andere Teammitglieder abwesend sind.
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Abwesenheit des Geschäftsführers.
• Organisation von Personalschulungen und Hygienekursen, falls erforderlich.

Anforderungen

• High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss
• Berufsausbildung im Bereich Friseur oder Hairstyling oder 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion in einer ähnlichen Branche
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen
• Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
• Starke Führungsqualitäten mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten
• Nachgewiesene Kenntnisse der Friseurbranche und der Produkte
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice
• Selbstvertrauen bei der Schulung und Betreuung anderer Teammitglieder