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Stellenbeschreibung Guest Relations Officer

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Guest Relations Officer kann angepasst und in Stellenbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen energischen, dienstleistungsorientierten und dynamischen Guest Relations Officer zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über außergewöhnliche Fähigkeiten im Bereich Kundenservice, gute Problemlösungsfähigkeiten und ist in der Lage, ein hohes Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird sich auf die Beantwortung von Fragen, Anliegen und Beschwerden der Gäste konzentrieren und wirksame Lösungen finden, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Zuständigkeiten

  • Sie arbeiten mit dem Hotelmanager und den Veranstaltungskoordinatoren zusammen, um sich über die Aktivitäten im Hotel zu informieren und um sicherzustellen, dass Sie die Anzahl der Gäste im Hotel zu einem bestimmten Zeitpunkt genau kennen.
  • Hilfestellung für Gäste beim Einchecken, bei Fragen zum Zimmer oder bei der Wegbeschreibung, falls erforderlich.
  • Bearbeitung von Gästebeschwerden und Einsatz außergewöhnlicher Problemlösungsfähigkeiten, um die Probleme umgehend zu lösen.
  • Sprechen Sie die Gäste an, um ein Feedback über ihren Aufenthalt und das Hotel im Allgemeinen zu erhalten.
  • Informieren Sie die Gäste über Werbeaktionen des Hotels.
  • Empfehlen Sie den Gästen, das Restaurant und die Bar des Hotels zu besuchen.
  • Sie sorgen dafür, dass alle Gäste einen angenehmen Aufenthalt haben und entschärfen gegebenenfalls Spannungen zwischen den Gästen.
  • Unterstützung des Empfangspersonals und Hilfe bei der Deeskalation von verärgerten oder frustrierten Kunden.
  • Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass wirksame Feedback-Methoden zusammen mit einem wirksamen Zufriedenheitsformular oder einer Umfrage usw. eingeführt werden.
  • Sicherstellen, dass jederzeit der bestmögliche Kundenservice geboten wird.
  • Behandeln Sie alle Gäste fair und gleich.

Anforderungen

  • High School GED oder höher, ein Associates Degree in Gastgewerbe oder Kundenbeziehungen wäre von Vorteil oder 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Geschicktes Entschärfen von Spannungen durch den Einsatz großer zwischenmenschlicher Fähigkeiten
  • gute Computerkenntnisse mit Kenntnissen der Microsoft-Tools wie Word und Excel
  • Praktische Erfahrung als erste Anlaufstelle für Gäste in einem geschäftigen und dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck gut zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr
  • Gute Aufmerksamkeit für Details

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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