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Stellenbeschreibung Bestattungsunternehmer

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Bestattungsunternehmer kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n einfühlsame/n und erfahrene/n Bestattungsunternehmer/in zur Verstärkung unseres Teams. Als Bestattungsunternehmer sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Aspekte einer Trauerfeier organisiert und durchgeführt werden, um den Hinterbliebenen eine sinnvolle und würdige Erfahrung zu bieten.

Zuständigkeiten

  • Treffen mit den Familien, um ihre Wünsche zu besprechen und einen persönlichen Bestattungsplan zu erstellen.
  • Koordinierung mit dem Friedhofs- und Krematoriumspersonal zur Planung von Beerdigungen oder Einäscherungen.
  • Beaufsichtigung der Vorbereitung und des Transports von menschlichen Überresten.
  • Organisation der Einbalsamierung oder Einäscherung auf Wunsch der Familie.
  • Unterstützung bei der Auswahl von Blumen, Musik und anderen Details des Gottesdienstes.
  • Verwaltung des Betriebs von Bestattungsunternehmen, einschließlich Personal und Instandhaltung der Einrichtungen.
  • Bereitstellung von Trauerhilfe und Trauerberatung für Familien.
  • Führen von genauen Aufzeichnungen, einschließlich Finanztransaktionen und staatlich vorgeschriebener Dokumentation.
  • Gewährleistung der Einhaltung aller staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften sowie der Branchenstandards.

Anforderungen

  • Mindestens High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss; Associate's oder Bachelor's Degree in Mortuary Science bevorzugt
  • Zertifizierung als Bestattungsunternehmer (CFD) erforderlich
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bestattungsunternehmer
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, trauernde Familien mitfühlend zu unterstützen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit verstorbenen menschlichen Überresten
  • Beherrschung von Microsoft Office und Software für die Verwaltung von Bestattungsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Muss im Besitz eines gültigen Führerscheins sein und über ein einwandfreies Führungszeugnis verfügen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Bestattungsunternehmer soll sicherstellen, dass potenzielle Bewerber ein klares Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen der Stelle haben. Durch die Bereitstellung des richtigen Maßes an Details kann die Vorlage dazu beitragen, qualifizierte und erfahrene Bewerber zu gewinnen, die sich für einfühlsame und professionelle Bestattungsdienstleistungen einsetzen.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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