Fundraiser gemeinnützige organisation job beschreibung Vorlage

Fundraiser-Positionen in gemeinnützigen Organisationen sind von entscheidender Bedeutung für die Sicherung der finanziellen Mittel, die zur Unterstützung verschiedener Initiativen und Programme benötigt werden. Es kann jedoch schwierig sein, die richtige Person für diese Rolle zu finden, da sie eine Reihe von einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten erfordert. Die von Ihnen erstellte Stellenbeschreibung dient als Vorlage, um qualifizierte Personen zu finden, die sich für einen positiven Einfluss auf die Welt einsetzen.

Fundraiser Nonprofit-Organisation Stellenbeschreibung

Wir suchen einen leidenschaftlichen und engagierten Fundraiser für unsere gemeinnützige Organisation. Als Fundraiser spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Auftrags unserer Organisation, indem Sie durch verschiedene Fundraising-Initiativen Mittel und Ressourcen sichern. Ihre Bemühungen werden direkt zum Erfolg und zur Nachhaltigkeit unserer gemeinnützigen Organisation beitragen.

Fundraiser Nonprofit-Organisationen Verantwortlichkeiten

1. Entwicklung und Umsetzung umfassender Fundraising-Strategien, um die Fundraising-Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
2. Identifizierung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Spendern, Sponsoren und Organisationen, die Zuschüsse gewähren.
3. Planung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen wie Galas, Auktionen, Wohltätigkeitsspaziergängen und anderen Kampagnen, um Spenden zu generieren und Spender zu gewinnen.
4. Verfassen von überzeugenden Zuschussvorschlägen und Finanzierungsanträgen, die den Zielen der Organisation und den Anforderungen der Geber entsprechen.
5. Führen Sie gründliche Recherchen durch, um neue Finanzierungsmöglichkeiten zu ermitteln, und halten Sie sich über aktuelle Trends und Praktiken bei der Mittelbeschaffung für gemeinnützige Organisationen auf dem Laufenden.
6. Führen Sie eine Spenderdatenbank und verfolgen Sie alle Fundraising-Aktivitäten, Spendermitteilungen und Beiträge.
7. Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam bei der Erstellung und Verteilung von Fundraising-Materialien, einschließlich Aufrufen, Newslettern und Jahresberichten.
8. Pflegen Sie die Beziehungen zu bestehenden Spendern und sorgen Sie für rechtzeitige und personalisierte Danksagungen, Aktualisierungen und Wirkungsberichte.
9. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Vorstandsmitgliedern, Freiwilligen und Partnern in der Gemeinde, um die Mittelbeschaffung zu unterstützen.
10. Überwachung und Bewertung von Fundraising-Aktivitäten, Analyse der Ergebnisse und Abgabe von Verbesserungsvorschlägen zur Maximierung der Effektivität.

Fundraiser Nonprofit-Organisation Erforderliche Qualifikationen

1. Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und den Auftrag der Organisation und den Bedarf an Spendengeldern effektiv zu vermitteln.
2. Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben und Erzählen von Geschichten, die es ermöglichen, überzeugende Zuschussanträge, Spendenaufrufe und Spendermitteilungen zu verfassen.
3. Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung erfolgreicher Fundraising-Veranstaltungen und -Kampagnen, Kreativität und Liebe zum Detail.
4. Beherrscht den Umgang mit Fundraising-Software, Spenderdatenbanken und anderen relevanten Technologien, um Fundraising-Bemühungen zu rationalisieren und Spenderbeziehungen zu verfolgen.
5. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kooperativ zu arbeiten und mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
6. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement mit einem scharfen Blick für Details und der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
7. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten und Kennzahlen zu interpretieren, um Fundraising-Strategien voranzutreiben und den Erfolg zu messen.
8. Verpflichtung zur Einhaltung ethischer Praktiken bei der Mittelbeschaffung und zur Vertraulichkeit.

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Non-Profit-Management, Fundraising, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (gleichwertige Erfahrung wird berücksichtigt).
2. Nachgewiesene Erfahrung in der Mittelbeschaffung für gemeinnützige Organisationen, einschließlich Schreiben von Zuschüssen, Pflege von Einzelspendern und Planung von Veranstaltungen, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor.
3. Kenntnis der Grundsätze der Mittelbeschaffung, bewährter Verfahren und der Einhaltung von Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Mittelbeschaffung.
4. Vertrautheit mit den Ressourcen der Gemeinde, philanthropischen Stiftungen und staatlichen Finanzierungsquellen.
5. Ausgeprägtes Verständnis für gemeinnützige Tätigkeiten und Finanzmanagement.
6. Beherrschung der Microsoft Office Suite und von Fundraising-Software (z. B. DonorPerfect, Raiser's Edge).
7. Fähigkeit, während Fundraising-Veranstaltungen oder -Kampagnen flexibel zu arbeiten, auch abends und am Wochenende.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Fundraiser eine entscheidende Rolle in einer gemeinnützigen Organisation spielt, da er für die Beschaffung der erforderlichen Mittel zur Unterstützung der Aufgaben und Programme der Organisation verantwortlich ist. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung bietet einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind. Mithilfe dieser Vorlage können gemeinnützige Organisationen qualifizierte Bewerber anwerben, die mit Leidenschaft etwas bewirken wollen und über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um erfolgreiche Fundraising-Kampagnen durchzuführen.