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Front Desk Agent Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Front Desk Agent kann angepasst und in Jobbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine(n) kundenorientierte(n) und dynamische(n) Front Desk Agent(in) zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über außergewöhnliche Fähigkeiten im Kundenservice, gute Problemlösungsfähigkeiten, ist freundlich und professionell. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt darin, als erste Anlaufstelle für ankommende Gäste zu fungieren, Zahlungen zu bearbeiten und die schnelle und effektive Ausgabe von Zimmerschlüsseln zu gewährleisten.

Zuständigkeiten

  • Bedienen Sie die Rezeption des Hotels und begrüßen Sie die Gäste freundlich und professionell.
  • Ausgabe von Schlüsseln an die Gäste entsprechend ihrer Zimmernummer und Sicherstellung, dass die Schlüsselkarten auf die richtige Zimmernummer programmiert sind.
  • Weisen Sie den Gästen den Weg zu ihrem Zimmer und sorgen Sie dafür, dass ihr Gepäck auf ihr Zimmer gebracht wird.
  • Bearbeitung von Anfragen für Weckrufe, Zimmerservice und anderes.
  • Checken Sie die Gäste schnell und effektiv ein und aus und sorgen Sie dafür, dass sie sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen.
  • Informieren Sie die Gäste über die Einrichtungen des Hotels.
  • Rufen und buchen Sie Taxis und andere Transportmittel für die Hotelgäste.
  • Informieren Sie die Gäste über die verschiedenen Zahlungsmöglichkeiten und bearbeiten Sie die Zahlungen.
  • Reagieren Sie auf Gästebeschwerden oder -anfragen zeitnah und professionell.
  • Sicherstellen, dass das Housekeeping über die Ein- und Auscheckvorgänge auf dem Laufenden gehalten wird, damit die Zimmer pünktlich gereinigt werden.
  • Bestätigen Sie alle Reservierungen, auch die für Gruppen und Veranstaltungen, und stellen Sie sicher, dass alle VIP-Pakete zusammengestellt und für die Ankunft der Gäste bereit sind.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Buchungen und Zahlungen.

Anforderungen

  • High School GED oder ein Associate's Degree in den Bereichen Gastgewerbe, Büroarbeit, Kundenbeziehungen oder einem anderen verwandten Bereich oder 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und eine gleichwertige Ausbildung
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • kundenorientiertes Verhalten mit einem zugänglichen und freundlichen Auftreten
  • Ausgezeichnetes Auftreten am Telefon
  • Gute Führungsqualitäten
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Organisation Ihres Arbeitsaufkommens.
  • Gute Computerkenntnisse mit Kenntnissen in Microsoft Office wie Word und Excel
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Gute Aufmerksamkeit für Details
  • Fähigkeit, als aktiver Teil eines Teams an der Erreichung eines gemeinsamen Ziels mitzuwirken

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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