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Stellenbeschreibung für Betrugsermittler

Ein Betrugsermittler arbeitet mit und zwischen Finanzinstituten, Versicherungsgesellschaften und anderen Organisationen zusammen, um die Quelle vermuteter betrügerischer Aktivitäten zu ermitteln.

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Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen sucht einen Fraud Investigator (Betrugsermittler), der unser Team bei der Ermittlung und Verhinderung künftiger betrügerischer Aktivitäten unterstützt. Der ideale Kandidat für die Betrugsermittlung sollte selbständig arbeiten und über ein ausgeprägtes kritisches Denkvermögen verfügen, um negative finanzielle Trends zu analysieren.

Zuständigkeiten

Aufbau einer Arbeitsbeziehung mit Finanzinstituten, Strafverfolgungsbehörden und anderen Organisationen.
Beobachten Sie Trends, um mögliche Fälle von betrügerischen Aktivitäten zu erkennen.
Befragung mutmaßlicher Straftäter.
Schaffung und Umsetzung von Verfahren zur Eindämmung von Betrugsfällen.

Anforderungen

Aufrechterhaltung der Zertifizierung als Certified Fraud Examiner oder Certified Insurance Fraud Investigator
1-3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
Aufrechterhaltung der aktuellen Zulassung gemäß den staatlichen Standards
Associate-Abschluss in Rechnungswesen, Strafjustiz oder Betrugsmanagement; Bachelor-Abschluss bevorzugt

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Erste Schritte mit Manatal

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.