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Forensic Accountant Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Forensic Accountant kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Job-Kurzbeschreibung 

Wir suchen einen erfahrenen Forensic Accountant zur Verstärkung unseres Buchhaltungs- und Finanzteams. 

Sie werden für die Untersuchung von Finanzdelikten, Betrug und anderen finanziellen Unregelmäßigkeiten zuständig sein und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten leisten. 

Der ideale Bewerber verfügt über ausgezeichnete analytische und investigative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Verständnis für Rechnungslegungs- und Finanzgrundsätze und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Zuständigkeiten:

  • Untersuchung von Finanzdelikten, Betrug und anderen finanziellen Unregelmäßigkeiten.
  • Analyse von Finanzdaten und -transaktionen, um Unregelmäßigkeiten oder Muster von Fehlverhalten zu erkennen.
  • Erstellung von forensischen Buchführungsberichten und anderen Unterlagen für Rechtsstreitigkeiten.
  • Erstattung von Sachverständigengutachten vor Gericht und in anderen Gerichtsverfahren.
  • Zusammenarbeit mit Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden bei der Ermittlung und Verfolgung von Finanzdelikten.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Beteiligten, einschließlich Kunden, Strafverfolgungsbehörden und Aufsichtsbehörden.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung und Analyse zu gewährleisten.
  • Hervorragender Kundenservice für Kunden und andere Interessengruppen.
  • Unterstützung bei anderen Buchhaltungs- und Finanzfunktionen nach Bedarf.

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Zertifizierung als Certified Public Accountant (CPA) und/oder Certified Fraud Examiner (CFE)
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der forensischen Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägtes Verständnis der Rechnungslegungs- und Finanzgrundsätze und -praktiken
  • Ausgezeichnete analytische und investigative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Finanzdaten zu analysieren und Unregelmäßigkeiten oder Muster von Fehlverhalten zu erkennen
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld genau zu arbeiten
  • Erfahrung mit Software und Systemen für die forensische Buchführung ist von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, vor Gericht und in anderen Gerichtsverfahren als Sachverständiger aufzutreten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Erfahrung in der forensischen Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung oder in einer ähnlichen Branche ist von Vorteil

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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