Stellenbeschreibung Fuhrpark- und Transportmanager

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen, engagierten und dienstleistungsorientierten Fuhrpark- und Transportmanager zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrung in der Logistik- und Fuhrparkbranche und ist in der Lage, ein Team von Mitarbeitern zu führen. Die Aufgabe besteht darin, den reibungslosen Betrieb der Fuhrpark- und Logistikabteilung entsprechend den geschäftlichen Erfordernissen sicherzustellen, ein engagiertes Team zu leiten und für maximale Produktivität und pünktliche Lieferung innerhalb der Abteilung zu sorgen.

Zuständigkeiten

• Leitet das Personal der Abteilung, die Fahrer, Wartungsmechaniker und das Servicepersonal.
• Arbeitet mit der Personalabteilung zusammen, um die erforderliche Personalstärke zu erreichen.
• Schulung aller neu eingestellten Mitarbeiter.
• Planung von Routen, um die pünktliche Lieferung von Waren/Dienstleistungen/Fahrzeugen zu gewährleisten.
• Sicherstellen, dass der Fuhrpark bei Bedarf gewartet wird.
• Kontaktaufnahme mit externen Anbietern, um Verträge für die Reparatur des Fuhrparks abzuschließen.
• Stellen Sie sicher, dass die Fahrer die korrekten Arbeitszeiten einhalten und überwachen Sie ihre Lenkzeiten im Einklang mit den örtlichen Gesetzen.
• Sicherstellen, dass Fahrzeugreparaturen rechtzeitig abgeschlossen werden und dass alle Fahrzeuge jederzeit verkehrssicher sind.
• Sorgen Sie dafür, dass die Fahrer auf Unfälle, Straßensperrungen und Staus aufmerksam gemacht werden und die Möglichkeit haben, alternative Routen zu wählen.
• Beaufsichtigen Sie die Anlieferung und Abholung der zu transportierenden Gegenstände.
• Erstellung effektiver Dienstpläne für das Personal, um jederzeit eine angemessene Abdeckung zu gewährleisten.
• Rechtzeitige Erstellung von Berichten über Finanzen, Leistung und Produktivität, sofern erforderlich.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder höher in den Bereichen Beschaffung und Lieferkette, Betrieb, Logistikmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik- oder Flottenmanagementbranche
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit allen Computerprogrammen, einschließlich Excel, Word und Outlook
• Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und detaillierten Präsentationen
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten
• Selbstvertrauen bei der Delegation von Arbeitsaufgaben
• Fundierte Kenntnisse der Logistikbranche und ihrer Funktionen
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition
• Nachgewiesene Kenntnisse verschiedener Computersysteme für die logistische Planung und Verfolgung