Feuerwehrmann (Gemeinde) Stellenbeschreibung Vorlage für HR-Manager

Der Beruf des Feuerwehrmanns im kommunalen Umfeld ist eine anspruchsvolle und lohnende Tätigkeit. Sie erfordert eine Reihe einzigartiger Fähigkeiten und Qualifikationen, um in Notfällen effektiv zu reagieren und die Gemeinschaft zu schützen. Als Personalverantwortlicher ist es wichtig, eine umfassende Stellenbeschreibung zu haben, die die Erwartungen und Aufgaben der Stelle genau umreißt.

Feuerwehrmann/-frau (Gemeinde) Stellenbeschreibung

Feuerwehrleute spielen eine entscheidende Rolle beim Schutz der Gemeinschaft, indem sie auf Notfallsituationen wie Brände, medizinische Notfälle, Gefahrgutunfälle und Naturkatastrophen reagieren. Sie arbeiten als Teil eines Teams, um Brände zu löschen, Personen in Not zu retten, medizinische Notversorgung zu leisten und die Öffentlichkeit über Brandschutz und Sicherheitsmaßnahmen aufzuklären. Diese Tätigkeit erfordert körperliche Stärke, Mut, schnelles Denken und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Zuständigkeiten der Feuerwehr (Gemeinde)

1. Reagieren Sie auf Notrufe schnell und effizient und halten Sie sich dabei an die festgelegten Protokolle und Verfahren.
2. Geschickte und sichere Bedienung von Feuerwehrausrüstung wie Feuerwehrfahrzeugen, Schläuchen, Leitern und anderen Geräten.
3. Löschen von Bränden mit geeigneten Techniken, einschließlich Wasserschläuchen, Feuerlöschern und chemischen Mitteln.
4. Sie führen Such- und Rettungsaktionen durch, um Personen aus gefährlichen Situationen, wie z. B. eingestürzten Gebäuden oder brennenden Fahrzeugen, zu finden und zu retten.
5. Medizinische Notfallversorgung, einschließlich Herz-Lungen-Wiederbelebung, Erste-Hilfe-Maßnahmen und grundlegende lebenserhaltende Maßnahmen, bis Sanitäter oder andere medizinische Fachkräfte eintreffen.
6. Führen Sie regelmäßige Inspektionen von Hydranten, Feuerlöschern und anderen Brandbekämpfungsgeräten durch, um sicherzustellen, dass diese in einwandfreiem Zustand sind.
7. Aufklärung der Öffentlichkeit über Brandverhütungs- und Sicherheitsmaßnahmen durch kommunale Aufklärungsprogramme, Schulbesuche und öffentliche Vorführungen.
8. Führen Sie genaue und ausführliche Aufzeichnungen über Vorfälle, ergriffene Maßnahmen und verwendete Ausrüstung.
9. Teilnahme an laufenden Schulungen und Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand der Brandbekämpfungstechniken, Ausrüstung und Sicherheitsprotokolle zu bleiben.
10. Zusammenarbeit mit anderen Einsatzkräften wie Polizeibeamten, Sanitätern und Katastrophenschutzteams bei behördenübergreifenden Einsätzen.

Feuerwehrmann/-frau (Kommunal) Erforderliche Fähigkeiten

1. Hervorragende körperliche Fitness und Kraft, da die Brandbekämpfung schweres Heben, das Besteigen von Leitern und die Ausführung körperlich anspruchsvoller Aufgaben über längere Zeiträume erfordert.
2. Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und zum kritischen Denken, um Situationen schnell einschätzen und unter Druck wirksame Entscheidungen treffen zu können.
3. Effektive Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen präzise an Teammitglieder, Notfalldisponenten und die Öffentlichkeit weiterzugeben.
4. Fähigkeit, in hochstressigen und potenziell lebensbedrohlichen Situationen ruhig und gelassen zu bleiben.
5. Kenntnis von Brandbekämpfungsmethoden, Ausrüstung und Sicherheitsprotokollen.
6. Beherrschung der Brandbekämpfungsausrüstung, einschließlich Feuerwehrautos, Schläuchen und Brandbekämpfungsgeräten.
7. Vertrautheit mit medizinischen Verfahren und Techniken der medizinischen Notfallversorgung.
8. Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation, um effektiv mit anderen Feuerwehrleuten und Einsatzkräften zusammenzuarbeiten.
9. Fähigkeit, sich an wechselnde Situationen anzupassen und Probleme in dynamischen Umgebungen zu lösen.
10. Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die öffentliche Sicherheit.

Erforderliche Qualifikationen

1. Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
2. Abschluss eines anerkannten Ausbildungsprogramms für Feuerwehrleute.
3. Gültiger Führerschein mit einwandfreiem Führungszeugnis.
4. Zertifizierung in Erster Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung.
5. Körperliche Eignung, um einen Fitness-Test bei der Feuerwehr zu bestehen.
6. Bereitschaft, unregelmäßig zu arbeiten, auch an Wochenenden, nachts und an Feiertagen.
7. Fähigkeit, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und ein Drogenscreening zu bestehen.
8. Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
9. Erfahrung im Rettungswesen oder in verwandten Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
10. Kenntnis der örtlichen Brandschutzvorschriften und -bestimmungen.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen städtischen Feuerwehrmann sowohl für angehende Feuerwehrleute als auch für Arbeitgeber, die qualifizierte Bewerber einstellen möchten, eine wertvolle Ressource darstellt. Die Vorlage umreißt die wesentlichen Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Rolle erforderlich sind, und vermittelt ein klares Verständnis der Erwartungen und Anforderungen der Stelle. Durch die Verwendung dieser Vorlage können sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende eine umfassende und genaue Darstellung der Position des städtischen Feuerwehrmanns sicherstellen, was einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess erleichtert.