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Stellenbeschreibung für Finanzberater

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Finanzberater kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Job-Kurzbeschreibung

Lieben Sie es, Menschen bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Träume zu helfen? Haben Sie ein Talent für Zahlen und können Sie mit Worten umgehen? Dann sind Sie vielleicht der ideale Kandidat für unsere Stelle als Finanzberater!

Als Finanzberater/in gehören Sie zu einem Team von Experten, die unseren Kunden persönliche und professionelle Finanzdienstleistungen anbieten. Sie helfen ihnen bei der Planung und Verwaltung ihrer Finanzen, vom Sparen und Investieren bis zur Ruhestands- und Nachlassplanung. Sie werden auch langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Kollegen aufbauen und pflegen.

Wir suchen jemanden, der einen Abschluss in Finanzwesen oder einem verwandten Bereich sowie eine Zertifizierung von einer angesehenen Finanzplanungsorganisation besitzt. Sie sollten außerdem über ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten verfügen. Sie sollten in der Lage sein, unabhängig und kooperativ zu arbeiten. Außerdem sollten Sie ethisch einwandfrei und vertrauenswürdig sein und Ihren Kunden einen hochwertigen Service bieten.

Wenn das nach Ihnen klingt, zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehalt, Sozialleistungen und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung. Außerdem haben wir eine unterstützende und freundliche Arbeitskultur, in der Sie sich entfalten und etwas bewirken können. Dies ist Ihre Chance, Teil unseres Teams von leidenschaftlichen und professionellen Finanzberatern zu werden!

Zuständigkeiten

Als Finanzberater/in werden Sie:

  • Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse, Präferenzen und Risikotoleranz zu verstehen.
  • Erstellung und Umsetzung personalisierter Finanzpläne, die ihren Zielen und ihrem Budget entsprechen.
  • Überwachen Sie ihre Fortschritte und bieten Sie kontinuierliche Beratung und Anleitung.
  • Informieren Sie sich über die neuesten Markttrends und Finanzprodukte.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Ihren Kunden und Kollegen.

Anforderungen

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes mitbringen:

  • einen Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Eine gültige Zertifizierung von einer anerkannten Finanzplanungsorganisation
  • Ausgezeichnete analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten
  • die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Hohe ethische Standards und Professionalität

Wenn Sie auf der Suche nach einer lohnenden und anspruchsvollen Karriere in der Finanzbranche sind, bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung. Außerdem haben wir ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und etwas bewirken können. Verpassen Sie nicht die Chance, Teil unseres Teams von professionellen und engagierten Finanzberatern zu werden!

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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