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Stellenbeschreibung für Außendienstmitarbeiter

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Außendienstmitarbeiter, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, kundenorientierten und technisch versierten Außendienstmitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Außendienst, um sich um die Bedürfnisse der Kunden zu kümmern, wenn deren Geräte nicht funktionieren. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt darin, vor Ort Fehler festzustellen, Reparaturen durchzuführen und Garantieleistungen zu erbringen, wobei Sie sich an den Zeitplan und den Service-/Wartungsplan halten müssen.

Zuständigkeiten

  • Setzen Sie sich mit dem Disponenten in Verbindung, um zu erfahren, zu welchem Standort und zu welchem Auftrag Sie fahren werden, und um die Einzelheiten der vom Kunden gemeldeten Störung zu überprüfen.
  • Fahren Sie sicher zum Kunden und begrüßen Sie die Kunden.
  • Stellen Sie Fragen und führen Sie eine Fehlersuche an den Geräten durch, um das Problem zu ermitteln.
  • Beheben Sie Probleme vor Ort. Wenn das Problem nicht repariert werden kann, z. B. wenn ein neues Teil benötigt wird, setzen Sie sich mit dem Versand in Verbindung, um die Bestellung und Lieferung des benötigten Teils zu organisieren.
  • Aktualisieren Sie das System mit den gefundenen Fehlern und den zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit erforderlichen Maßnahmen.
  • Sie stellen sicher, dass die Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien befolgt werden, und halten sich bei allen Arbeiten an der Ausrüstung an den Wartungsplan und die Empfehlungen des Herstellers.
  • Informieren Sie das Versandteam, sobald ein Problem behoben ist, damit es Sie zum nächsten Auftrag schicken kann.
  • Verfassen von Service- und Reparaturvermerken sowie Empfehlungen, z. B. zum Austausch, falls erforderlich.
  • Tragen Sie bei der Arbeit immer eine persönliche Schutzausrüstung.
  • Verwenden Sie Hand-, Druckluft- und Elektrowerkzeuge, um die erforderlichen Arbeiten auszuführen.

Anforderungen

  • High School Diplom oder höher
  • Ein Associate Degree in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wäre von Vorteil
  • 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder Ausbildung am Arbeitsplatz, z. B. in Form einer Lehre
  • Ein Zertifikat für die Arbeit mit elektrischen Geräten wäre von Vorteil.
  • Detailgenauigkeit und gute Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kundenbetreuung
  • Nachgewiesene Kenntnisse über Teile und Zubehör
  • Gute Fähigkeiten zur Fehlersuche
  • Fähigkeit, unter Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu arbeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwendung von Hand-, Druckluft- und Elektrowerkzeugen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zu effizientem Multitasking

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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