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Stellenbeschreibung für Außendienstmitarbeiter

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Außendienstmitarbeiter kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.
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Kurzbeschreibung der Stelle alsAußendienstmitarbeiter

Wir suchen eine/n erfahrene/n und leidenschaftliche/n Außendienstmitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Als Außendienstmitarbeiter sind Sie für die Verkaufsförderung und den Aufbau von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden in einem zugewiesenen Gebiet verantwortlich. Sie müssen Verkaufsziele erreichen und übertreffen, starke Partnerschaften aufbauen und einen hervorragenden Kundenservice bieten.

Aufgaben des Außendienstmitarbeiters

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Treffen, um ein Profil ihrer Bedürfnisse und Anforderungen zu erstellen, ihr Geschäft zu verstehen und wertsteigernde Lösungen anzubieten.
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder durch Akquisition, Networking und Kaltakquise.
  • Erreichen der Verkaufsziele und regelmäßige Berichterstattung über die Verkaufsleistung.
  • Pflegen und Erweitern der Kundendatenbank durch Sicherstellung genauer und aktueller Kundeninformationen im CRM-System des Unternehmens.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Teammitgliedern zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Lösen Sie Kundenprobleme und -beschwerden zeitnah und zufriedenstellend.
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen, um Einblicke in den Markt zu gewinnen und die Reichweite des Unternehmens zu vergrößern.
  • Vorbereitung und Präsentation von Vorschlägen, Präsentationen und Kostenvoranschlägen für potenzielle Kunden.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Außendienstmitarbeiter oder in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Kontakt- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und beständig Ergebnisse zu liefern
  • gute Kenntnisse der Grundsätze, Methoden, Praktiken und Techniken des Verkaufs
  • Eigenmotiviert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
  • Ergebnisorientiert und in der Lage, sich auf die Erreichung der gesetzten Ziele zu konzentrieren
  • Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und zur Entwicklung wirksamer Verkaufsstrategien
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen und flexiblen Arbeitszeiten
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich

Unser idealer Kandidat ist eine wettbewerbsfähige und engagierte Person, die mit Leidenschaft einen hervorragenden Kundenservice bietet und ihre Verkaufsziele erreicht. Wir bieten dem richtigen Kandidaten ein konkurrenzfähiges Gehalt, eine Provision und ein Leistungspaket. Wenn Sie nachweislich Erfahrung im Vertrieb und im Aufbau von Beziehungen haben, bewerben Sie sich jetzt für unser dynamisches Team!

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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