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Stellenbeschreibung Fashion Director

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Fashion Director, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Fashion Director, der eine Schlüsselrolle dabei spielt, die Marke zum Leben zu erwecken und ihr eine Stimme zu geben. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit den Designern und dem Produktteam sowie den Teams für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, um die Konsistenz der Marke über alle Kanäle und Plattformen hinweg zu gewährleisten.

Zuständigkeiten

Erstellen Sie gut organisierte Modedesigns und entwickeln Sie neue Modeideen für regelmäßige Schaufensterauslagen.
Sorgen Sie für eine einheitliche Botschaft und bieten Sie gleichzeitig Möglichkeiten zur Anpassung an lokale Bedürfnisse.
Arbeiten Sie mit den Marketing- und Werbeabteilungen zusammen, um Strategien zu entwickeln, die die Botschaft der Marke wirksam vermitteln.
Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Catwalks von Anfang bis Ende.
Aufkommende Trends zu erkennen und sie in Modedesigns umzusetzen, die mit der Modebotschaft der Marke übereinstimmen.
Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufs- und Merchandising-Teams, um Kenntnisse über wichtige Investitionen und Produkte mit großer Wirkung zu entwickeln.
Arbeiten Sie mit den Kreativteams für Print- und Digitalmedien zusammen, um Modestorys zu entwerfen und zu produzieren, die die wichtigste saisonale Botschaft hervorheben und gleichzeitig die Geschichte der Marke weiterentwickeln.
Zusammenarbeit mit dem Team für Öffentlichkeitsarbeit, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Modebotschaften über alle Kanäle hinweg einheitlich sind.

Anforderungen

x+ Jahre Erfahrung im Bereich Fashion Editorial und Brand Styling für eine erfolgreiche Modemarke
Fähigkeit, funktionsübergreifend und in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten
Ausgeprägter Geschmack und ausgeprägtes Verständnis für die Modeindustrie
Ausgezeichnete Management- und Planungsfähigkeiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl interne als auch externe Interessengruppen zu beeinflussen
Kreative Denkweise

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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