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Stellenbeschreibung Facilities Coordinator

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Facilities Coordinator kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Zuständigkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Kurzbeschreibung der Stelle eines Facility Coordinators

Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen Facility Coordinator zur Verstärkung unseres Teams. Der Facilities Coordinator ist für die Instandhaltung und Verwaltung der Einrichtungen unserer Organisation zuständig, einschließlich der Verwaltung der Gebäudewartung und -reparaturen sowie der Koordinierung von Dienstleistungen zur Gewährleistung eines effizienten und sicheren Betriebs.

Aufgaben des Einrichtungskoordinators

  • Verwaltung von Reparaturen, Wartung und Instandhaltung von Unternehmenseinrichtungen, einschließlich Gebäudesystemen, Geräten und Außenanlagen.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, Auftragnehmern und Hausverwaltern, um die rechtzeitige Erledigung von Reparaturen und Instandhaltungsaufgaben sicherzustellen.
  • Koordinierung der Gebäudedienste, einschließlich Hausmeisterdienste, Landschaftspflege und Sicherheitsdienste.
  • Überwachung und Verwaltung von Zugangs- und Sicherheitsprotokollen für die Einrichtung, einschließlich Sicherheitssystemen und -protokollen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften und Regeln im Zusammenhang mit der Sicherheit und Instandhaltung von Gebäuden.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Mietern und anderen Beteiligten, um ein hohes Maß an Kundenservice zu gewährleisten.
  • Beteiligung an der Entwicklung langfristiger Pläne für die Instandhaltung, Modernisierung und Verbesserung von Einrichtungen, einschließlich der Aufstellung und Verwaltung von Budgets.
  • Erstellung regelmäßiger Berichte über den Betrieb der Einrichtung, Ausgaben und Projekte für die Geschäftsleitung.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Facility Management oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement oder in einem verwandten Bereich
  • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und konkurrierende Anforderungen nach Prioritäten zu ordnen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verkäufern, Auftragnehmern und Immobilienverwaltern
  • Gründliche Kenntnis der Bauvorschriften, Bestimmungen und Sicherheitsprotokolle
  • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Beherrschung von Microsoft Office und Gebäudemanagement-Software
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Verfügbarkeit für Notrufe nach Feierabend und gelegentliche Wochenendarbeit

Der Facilities Coordinator spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des effizienten und sicheren Betriebs unserer Einrichtungen. Der/die erfolgreiche Bewerber/in verfügt über eine solide Erfolgsbilanz im Facility Management, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Projekte zu verwalten. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres dynamischen Teams.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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