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Stellenbeschreibung Executive Chef

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für den Chefkoch kann angepasst und in Stellenbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen kreativen, professionellen und detailorientierten Küchenchef zur Verstärkung unseres vielbeschäftigten Catering-Teams! Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Küchenchef in der Lebensmittelbranche, ausgezeichnete Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Zubereitungsprozesse sowie über hervorragende Führungs- und Delegationsfähigkeiten. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Kreation, Entwicklung und Präsentation aufregender neuer Rezepte und Speisekombinationen auf der Speisekarte des Hotels für gehobene Abendessen, Veranstaltungen und Hochzeiten sowie in der Anleitung und Führung des Küchenteams bei der nahtlosen Ausführung dieser Gerichte. Der Chefkoch wird auch Teammitglieder ausbilden, einstellen und über Produktivität und Kosten berichten.

Zuständigkeiten

  • Zusammenarbeit mit der Hotelleitung, um die Nachfrage nach der Küche an einem bestimmten Tag zu ermitteln, einschließlich der Ermittlung von Sonderveranstaltungen, die stattfinden sollen.
  • Tägliche Überwachung des Küchenbetriebs, um Leistung und Produktivität zu kontrollieren.
  • Überwachung der Lagerhaltung, Kontrolle und Bestellung von Vorräten.
  • Überwachen Sie die Sauberkeit in der Küche und den umliegenden Bereichen.
  • Schaffung und Entwicklung effektiver Verfahren für die Zubereitung und Lieferung von Lebensmitteln.
  • Erstellen und verwalten Sie den Dienstplan für alle Teammitglieder und stellen Sie sicher, dass die Küche jederzeit ausreichend versorgt ist.
  • Führen Sie mit Ihren Teammitgliedern regelmäßige Leistungsbewertungen durch.
  • Erstellung von Berichten zu verschiedenen Aspekten der Küchenfunktion wie Produktivität, Rentabilität, Budget und Kosten sowie Erstellung effektiver Prognosemodelle.
  • Verwaltung des Schulungsbedarfs des Küchenpersonals, z. B. Sicherstellung, dass die entsprechenden Lebensmittelausweise auf dem neuesten Stand sind und bei Bedarf erneuert werden.
  • Kreieren Sie innovative neue Gerichte für das Restaurant und leiten Sie das Küchenpersonal an, diese zuzubereiten.
  • Sicherstellen, dass Zutaten und erforderliche Verbrauchsmaterialien bei Bedarf verfügbar sind.
  • Mit den Gästen Kontakt aufnehmen, um Feedback zu ihrem Essenserlebnis einzuholen und das Team auf verbesserungswürdige Bereiche aufmerksam machen, indem sie die hervorragende Ausführung der Arbeit loben.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in kulinarischer Kunst oder gleichwertig
  • Aktueller Lebensmittelhygieneausweis, ausgestellt vom zuständigen Staat/Stadt oder Rat
  • Gründliche Kenntnis der besten Praktiken in Bezug auf Lebensmittelhygiene, Rotation
  • Mehr als zwei Jahre Erfahrung in einer Aufsichtsfunktion oder als Küchenchef
  • Ausgezeichnete Delegationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die eigene Arbeitslast und die anderer Personen nach Prioritäten zu ordnen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaftsdienst bei Bedarf
  • Große Problemlösungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Einflussnahme
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und zur Präsentation von Informationen in einem leicht verständlichen Format
  • Fähigkeit, andere professionell und geduldig zu betreuen, zu schulen und zu coachen
  • Von Natur aus kreativ, immer bereit, neue Dinge zu erforschen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Umsetzung von Prozessen und Verfahren

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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