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Stellenbeschreibung Event Host

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Event Hosts kann angepasst und in Jobbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n gut ausgebildete/n, leidenschaftliche/n und kundenorientierte/n Event Host. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit der Koordination und Ausrichtung von Veranstaltungen und versteht die Erwartungen der Teilnehmer. Der Event Host wird dafür sorgen, dass alle Veranstaltungen reibungslos ablaufen, dass die Gäste gut betreut werden und dass während der gesamten Veranstaltung die bestmögliche Qualität der Kundenbetreuung gewährleistet ist.

Zuständigkeiten

  • Arbeiten Sie mit dem Planungs- und Koordinationsteam der Veranstaltung zusammen, um den Zeitplan der Veranstaltung und die Art der teilnehmenden Gäste zu verstehen.
  • Treffen und Begrüßung der Teilnehmer.
  • Erstellen Sie Gästelisten und checken Sie die Gäste bei ihrer Ankunft ein.
  • Holen Sie alle erforderlichen Informationen von den Teilnehmern ein.
  • Hilfestellung beim Aufbau der Veranstaltung, einschließlich der Aufstellung von Schildern, der Sicherstellung von deutlich gekennzeichneten Ein- und Ausgängen und der Gewährleistung, dass sich die Gäste auf der Veranstaltung leicht zurechtfinden können.
  • Mithilfe bei der Verteilung von Erfrischungen und Marketingmaterial wie Flyern und informativen Newslettern.
  • Mithilfe beim Aufräumen der Veranstaltung, einschließlich des Entfernens von Schildern und Flyern, und beim allgemeinen Aufräumen, nachdem die Gäste gegangen sind.
  • Das Unternehmen jederzeit positiv zu vertreten.
  • Mit den Teilnehmern ins Gespräch kommen und ihnen bei Bedarf die gewünschten Informationen oder allgemeine Unterstützung geben.
  • Arbeiten Sie im Team, um eine insgesamt erfolgreiche Veranstaltung zu erreichen.
  • Sie teilen den Eventmanagern und -koordinatoren bei Bedarf alle Probleme oder Rückmeldungen der Gäste mit.
  • Achten Sie auf Details und machen Sie Vorschläge, wie zukünftige Ereignisse oder Prozesse verbessert werden können.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einem anderen verwandten Bereich des Gastgewerbes oder 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Professionell, präsentabel und gepflegt für jede Veranstaltung
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstbewusstes Auftreten in der Kommunikation mit verschiedenen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund
  • Große Aufmerksamkeit für Details
  • Selbstbewusst bei der Beantwortung von Fragen
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Pakete einschließlich Word, Excel und Outlook
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, bei Bedarf zu delegieren
  • Gute Kenntnisse der Lebensmittel- und Getränkehygiene

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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