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Kosmetikerin Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Kosmetikerinnen und Kosmetiker, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu bewerben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einer festangestellten medizinischen Kosmetikerin in Vollzeit, die energiegeladen und ergebnisorientiert ist und bereit ist, eine Führungsrolle zu übernehmen, um den Patienten eine außergewöhnliche Pflege zukommen zu lassen. Wir sind eine saubere, sichere und moderne Einrichtung, die ein angenehmes und integratives Arbeitsumfeld bietet.

Zuständigkeiten

  • Führen Sie Behandlungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf PRP, Laser-Haarentfernung, Photofacials, Hautstraffung, Skin Resurfacing und chemische Peelings, in Übereinstimmung mit den aktuellen Zertifizierungen selbständig und/oder unter Anleitung des behandelnden Arztes durch. 
  • Sie führen Beratungsgespräche und Hautanalysen durch und beurteilen die Problemzonen der Kunden. Erstellen und empfehlen einen geeigneten Behandlungsplan und Produkte.
  • Vollständiges Verständnis der angebotenen Leistungen - Behandlungsumfang, prä- und postoperative Betreuung.
  • Ein hohes Maß an Produktkenntnis - die Fähigkeit, Produkte zu empfehlen, die Routine für Patienten, häusliche Pflege, Inhaltsstoffe, Vorteile usw. zu beschreiben.
  • Vervollständigen Sie die erforderlichen Informationen und Notizen, führen Sie eine genaue Dokumentation und archivieren Sie die Kundenakten nach jedem Besuch.
  • Befolgen Sie alle Sicherheits- und Hygienerichtlinien und sorgen Sie für die Sauberkeit des Arbeitsbereichs und aller verwendeten Geräte.
  • Halten Sie sich auf dem Laufenden über aktuelle Trends, Probleme und bewährte Verfahren in Bezug auf kosmetische Behandlungen und Lasertherapien.

Anforderungen

  • Muss ein zertifizierter Medical Esthetician von einer anerkannten Institution mit mindestens 2 bis 5 Jahren Erfahrung sein
  • Bevorzugt, aber nicht erforderlich sind Erfahrungen mit den folgenden Behandlungen: Microneedling, Laser-Haarentfernung, IPL-Photofacial, Pixel Resurfacing, RF-Microneedling, Gesichtsbehandlungen, chemische Peelings, Mikrodermabrasion, Färben und Wachsen, Hautstraffung, Thermokoagulation, Entspannungsmassage, Dermaplaning und Hydrafacial
  • Vertrautheit mit Injektionsmitteln
  • Professionalität und Liebe zum Detail, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Ausgezeichnete Kunden- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, einen starken Kundenstamm aufzubauen
  • Erfahrung in einem Wellness- und/oder Kundendienstumfeld und/oder im Verkauf sind von Vorteil

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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