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Stellenbeschreibung Umweltkoordinator

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung des Umweltkoordinators kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n analytische/n Umweltkoordinator/in zur Verstärkung unseres Teams. Als Umweltkoordinator/in sind Sie dafür verantwortlich, dass unser Unternehmen alle Protokolle und Vorschriften bezüglich der Auswirkungen auf die Umwelt einhält.

Zuständigkeiten

Führen Sie alle Untersuchungen, Inspektionen und Studien durch, die für die Erstellung eines effektiven Umweltplans erforderlich sind, der die lokalen und bundesstaatlichen Vorschriften erfüllt oder übertrifft.
Vorhersage möglicher Umweltrisiken und Hilfe bei deren Abschwächung.
Ermittlung der Bereiche unseres Unternehmens, die im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Umwelt am meisten verbessert werden müssen.
Unterstützung bei der Schaffung von Systemen und Vorschriften, die erforderlich sind, um die Einhaltung lokaler und bundesstaatlicher Gesetze zu gewährleisten, und die es uns ermöglichen, unsere eigenen Umweltziele als Unternehmen zu erreichen.
Schulung unserer Mitarbeiter und anderer Teammitglieder in den besten Praktiken, die angewandt werden müssen, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt um uns herum zu minimieren.
Sicherstellen, dass wir alle erforderlichen Zertifizierungen und Genehmigungen erhalten haben.
Sicherstellen, dass unsere Richtlinien auf dem neuesten Stand gehalten und genau befolgt werden.
Unterstützung bei der Entwicklung der erforderlichen Kontaminationskontrollprogramme.

Anforderungen

Muss einen Abschluss in einem verwandten Fachgebiet haben. Frühere Erfahrungen sind ein großes Plus
muss in der Lage sein, gründliche Recherchen und Studien durchzuführen
Beherrschung aller geltenden Vorschriften und Regelungen, sowohl der neuen als auch der bestehenden
Er muss über einen ausgeprägten analytischen Verstand verfügen und ein gutes Urteilsvermögen und Planungsfähigkeiten besitzen.
Muss eine starke Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer sein
Sie müssen in der Lage sein, in einem manchmal schnelllebigen Arbeitsumfeld zurechtzukommen.
Sie müssen über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und ausgezeichnete Aufzeichnungen führen.

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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