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Stellenbeschreibung Energieingenieur

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Energietechniker kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Energieingenieur zur Verstärkung unseres Teams. Als Energieingenieur sind Sie für die Konzeption, Implementierung und Verwaltung energieeffizienter Systeme und Prozesse verantwortlich, die Kosten senken und die Umweltbelastung minimieren.

Sie sollten über ein umfassendes Verständnis von Energiesystemen verfügen und in der Lage sein, kreative Lösungen zu entwickeln, die die Energieeffizienz verbessern und gleichzeitig den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Zuständigkeiten

Analysieren Sie den Energieverbrauch und ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
Entwicklung energieeffizienter Konzepte und Systeme für Gebäude, Anlagen und Prozesse.
Durchführung von Energieaudits, um ineffiziente Bereiche zu ermitteln und Empfehlungen für Verbesserungen zu geben.
Verwaltung von Energiesparprojekten, einschließlich der Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets.
Enge Zusammenarbeit mit Interessengruppen, um sicherzustellen, dass Energieprojekte ihren Bedürfnissen und Anforderungen entsprechen.
Erforschung und Bewertung neuer Energietechnologien und Erarbeitung von Empfehlungen für deren Einsatz.
Überwachung und Berichterstattung über Energieverbrauch und Kosteneinsparungen.
Schulung und Aufklärung der Mitarbeiter und anderer Interessengruppen über Energieeinsparungen.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Energietechnik oder einem verwandten Bereich
Ausgeprägtes Verständnis von Energiesystemen und Grundsätzen der Energieeffizienz
Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits und der Umsetzung von Energiesparprojekten.
Entwicklung von Projektzeitplänen, Budgets und Plänen
gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schwierige technische Informationen für technisch nicht versierte Interessengruppen zu erklären
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
Kenntnis der einschlägigen Vorschriften und Industrienormen
Beherrschung von Energiemodellierungssoftware und anderen einschlägigen Tools

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Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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