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Stellenbeschreibung für Employee Relation & Welfare Officer

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Employee Relation & Welfare Officer kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem/einer Beauftragten für Arbeitnehmerbeziehungen und Wohlfahrt, der/die unser Team verstärkt und unsere Mitarbeiter bei der Aufrechterhaltung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre unterstützt, damit unser Unternehmen seine Ziele erreichen kann.

Employee Relations & Welfare Officers sind für die Erfassung von Mitarbeiterdaten, die Organisation von Mitarbeiterdaten und die Überwachung von Mitarbeiterschulungen zuständig. Schließlich arbeiten Sie mit anderen HR-Spezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die notwendigen Schulungen, Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um innerhalb des Unternehmens erfolgreich zu sein.

Zuständigkeiten

Verbreitung von Informationen über Vergütungen, Sozialleistungen und die Personalpolitik.
Ändern und organisieren Sie das System der Mitarbeiterakten.
Bewerben Sie das Unternehmen auf Jobmessen und auf dem Campus von Hochschulen.
Leitung der Schulung und Einarbeitung von Neueinstellungen.
Baut enge Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern auf und hält sie aufrecht.
Sicherstellen, dass Beschwerden und Disziplinarverfahren gemäß den Richtlinien der Bank behandelt werden.
Ergreift proaktive Maßnahmen im Bereich der Arbeitnehmerbeziehungen und reagiert auf Aktionen des Personalrats.
Organisation und Koordination des jährlichen Banketts des Präsidenten für die Mitarbeiter und ihre Partner.
Veranstaltet und plant die Abschiedsfeier für die Besatzung.

Anforderungen

Nachgewiesene Berufserfahrung als Spezialist für Arbeitnehmerbeziehungen oder in einer verwandten Position
Ausgezeichnetes Organisationstalent und ein gutes Auge für Details
Nachgewiesene Kenntnisse des Arbeitsrechts
Engagement für Initiativen zur Mitarbeitermotivation
Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen umzugehen und mit Mitarbeitern zusammenzuarbeiten
in der Lage, durch Motivation, Führung und Inspiration Leidenschaft und Vertrauen zu wecken
Eignung, Innovationen und Verbesserungen voranzutreiben und zu überwachen

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.