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Email Marketing Specialist Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für E-Mail-Marketing-Spezialisten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen E-Mail-Marketing-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, E-Mail-Kampagnen zu erstellen und auszuführen, die unsere Engagement- und Bindungsraten erhöhen. Der E-Mail-Marketingspezialist sollte sich mit den Best Practices im E-Mail-Marketing auskennen.

Der Kandidat sollte auch gerne mit Daten und Analysen arbeiten und in der Lage sein, verschiedene Tools und Plattformen zu nutzen, um die Leistung von E-Mail-Kampagnen zu messen und darüber zu berichten. Darüber hinaus sollte der Kandidat sehr gut organisiert sein, um Termine einhalten zu können, und in der Lage sein, mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammenzuarbeiten, um die Übereinstimmung mit unserer Markensprache und unseren Zielen sicherzustellen.

Zuständigkeiten

Erstellung und Durchführung von E-Mail-Kampagnen, die mit den Marketingzielen des Unternehmens übereinstimmen.
Entwerfen Sie E-Mail-Vorlagen, die attraktiv sind und eine Personalisierung enthalten.
Führen Sie A/B-Tests durch, um E-Mail-Betreffzeilen, Inhalte und Handlungsaufforderungen zu optimieren.
Verwalten und erweitern Sie unsere E-Mail-Abonnentenliste.
Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die E-Mail-Inhalte über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
Bewerten Sie die E-Mail-Leistungskennzahlen und geben Sie Empfehlungen zur Verbesserung von Engagement und Konversionsraten.
Informieren Sie sich über Trends und bewährte Verfahren im E-Mail-Marketing.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich Frühere Erfahrungen als E-Mail-Marketing-Spezialist oder in einer ähnlichen Funktion
Solide Kenntnisse von E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, Constant Contact oder Hubspot
Erfahrung mit HTML, CSS und bewährten Verfahren für das E-Mail-Design
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu analysieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Organisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte zu bearbeiten und Fristen einzuhalten
Detailorientiert und in der Lage, E-Mail-Inhalte vor der Bereitstellung auf Richtigkeit und Funktionalität zu prüfen

Für diese Vollzeitstelle benötigen wir eine hoch motivierte und kreative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für E-Mail-Marketing. Wenn Sie von der Aussicht begeistert sind, für ein dynamisches Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt, sollten Sie sich bewerben.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.