Stellenbeschreibung Email Marketing Manager

E-Mail-Marketing ist ein wichtiger Bestandteil der Marketingstrategie eines jeden Unternehmens. Es ermöglicht Unternehmen, mit ihrem Publikum in Kontakt zu treten, ihre Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben und Kundenbeziehungen aufzubauen. Daher ist es wichtig, die richtige Person für die Verwaltung Ihrer E-Mail-Kampagnen zu finden. Nutzen Sie unsere Vorlage für eine Stellenbeschreibung, um die besten Kandidaten für Ihre offene Stelle zu finden.

Wir suchen einen sehr analytischen und kreativen E-Mail-Marketing-Manager, der unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen strategisch ausrichtet, entwickelt und durchführt. Der erfolgreiche Kandidat wird für das Entwerfen, Testen und Optimieren von E-Mail-Inhalten verantwortlich sein, die das Engagement und die Konversion fördern.

Aufgaben des E-Mail-Marketing-Managers

• Entwickeln und implementieren Sie ein umfassendes E-Mail-Marketingprogramm, das Automatisierung, Segmentierung, Personalisierung und A/B-Tests umfasst.
• Konzipieren und erstellen Sie E-Mails, die optisch ansprechend sind, zur Marke passen und für Zustellbarkeit und Öffnungsraten optimiert sind.
• Verwalten und analysieren Sie die Leistung von E-Mail-Kampagnen, überwachen Sie Kennzahlen und erstellen Sie Berichte.
• Implementierung von Marketing-Automatisierungsworkflows und Lead-Nurturing-Programmen.
• Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um sicherzustellen, dass die E-Mail-Kampagnen mit den allgemeinen Marketingzielen übereinstimmen.
• Verbessern Sie kontinuierlich die E-Mail-Leistung und führen Sie häufige Tests zur Optimierung der Konversionsraten durch.
• Halten Sie sich an die bewährten Praktiken des E-Mail-Marketings, einschließlich CAN-SPAM-Compliance, Datenschutzbestimmungen und Listenhygiene.
• Verwalten Sie E-Mail-Marketing-Software und -Integrationen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends und Technologien im Bereich E-Mail-Marketing.

Erforderliche Fähigkeiten eines E-Mail-Marketing-Managers

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automatisierung.
• Ausgeprägtes Verständnis für bewährte Praktiken im E-Mail-Marketing, Datenschutzbestimmungen und die Einhaltung von CAN-SPAM.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Textgestaltung, Redaktion und Korrekturlesen.
• Beherrschung von HTML/CSS.
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen (wie Mailchimp, Constant Contact und Hubspot).
• Erfahrung mit Marketingautomatisierungsplattformen (wie Marketo, Eloqua oder Pardot).
• Analytische Denkweise und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Zeitmanagement.

Erforderliche Qualifikationen

• Nachgewiesene Berufserfahrung als E-Mail Marketing Manager oder in einer ähnlichen Funktion.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
• Hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details.
• Ergebnisorientiert mit dem Bestreben nach ständiger Verbesserung.
• Erfahrung mit B2B-Marketing bevorzugt.
• Verständnis für Marketing-Analysen und -Statistiken bevorzugt.

Wenn Sie ein hochmotivierter und datengetriebener Marketer mit einer Leidenschaft für E-Mail-Marketing sind, bewerben Sie sich bitte für diese spannende Gelegenheit!

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein E-Mail-Marketing-Manager eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Marketingkampagnen eines jeden Unternehmens spielt. Er ist für die Erstellung effektiver E-Mail-Kampagnen verantwortlich, die auf bestimmte Zielgruppen ausgerichtet sind und das Engagement und den Umsatz steigern. Der richtige Kandidat für eine Stelle als E-Mail-Marketing-Manager sollte über ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, Erfahrung im E-Mail-Marketing und ein umfassendes Verständnis von Marketing-Automatisierungstools und -techniken verfügen. Durch die Einstellung eines ergebnisorientierten und kreativen E-Mail-Marketing-Managers können Unternehmen ihre Online-Präsenz stärken, Markentreue aufbauen und die Kundenbindungsrate erhöhen.